Понятие о потребности. Иерархия потребностей (А. Маслоу)

Потребность – состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности. Потребность выступает как такое состояние личности, благодаря которому осуществляется регулирование поведения, определяется направленность мышления, чувств и воли человека. Пирамида потребностей по Маслоу. От основного к не основному:

Верх: Потребность в самоактуализации (реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности).

Эстетические потребности (гармония, порядок, красота).

Познавательные потребности (знать, уметь, понимать, исследовать).

Потребность в уважении, почитании (компетентность, достижение успеха, одобрение, признание).

Потребность в принадлежности и любви (принадлежность к общности, быть принятым, любить и быть любимым).

Потребность в безопасности (чувствовать себя защищенным, избавиться от страха и неудач).

Низ: Физиологические, органические потребности (голод, жажда, половое влечение и др.

Познавательные, эстетические и самоактуализация – это потребности в самовыражении или потребность в личном росте.

36. Понятие о мотиве. Мотивация как проявление потребностей личности.

Мотив – динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость. Мотивация тесно связана с потребностями человека, т.к. появляется при возникновении нужды, недостатка в чем-либо, она есть начальный этап психической и физической активности. Процессы мотивации имеют направление – достичь или избежать поставленной цели, осуществить определенную деятельность или воздержаться от нее. Сопровождаются переживаниями, положительными или отрицательными эмоциями. Определенное психофизиологическое напряжение, т.е. процессы сопровождаются состояниями возбуждения, взволнованности, прилива или упадка сил. Цель и мотив не совпадают, т.к. например, цель может быть – сменить место работы, а мотив – улучшить свое положение, избежать грядущих неприятностей, работать рядом с друзьями и др. Сила и активность мотивации выражаются в степени ее влияния на направление деятельности и ее успех. Усиление мотивации увеличивает успех деятельности до определенного предела, с дальнейшим увеличением мотивации успех деятельности начинает падать.