Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

Рассчитаем необходимое количество основных рабочих, исходя из двусменной работы, количества имеющихся станков и с учетом возможных простоев, болезней, отпусков и других причин, по которым могут отсутствовать рабочие, предполагая, что станки задействованы полностью.

Lосн = N * n * k

Где

Lосн - количество основных производственных рабочих,

n - сменность, в нашем случае 2 (4 000:2000=2)

k - коэффициент, учитывающий отсутствие рабочих по разным причинам, в нашем случае мы выбираем 1.3, исходя из опыта работы.

L осн = 15 * 2 * 1.3 ≈ 39 рабочих

Рассчитаем годовой фонд зарплаты основных рабочих. Рабочие получают в соответствии с проработанным временем, количество производимой продукции зависит от времени работы, т.к. связано с производительностью станков, поэтому заработная плата производственных рабочих напрямую связана с объемом выпускаемой продукции и относится к переменным издержкам.

Годовой фонд заработной платы рабочих обозначим как ФОТосн.раб.

Тогда

ФОТосн.раб = T раб * k тер * st 1* L осн

где

Tраб – годовой фонд рабочего времени

St – почасовая ставка

kтер - территориальный коэффициент 1.15.

ФОТосн.раб= 2 000*1.15 * 20*39=1 794 000 руб.

В издержки, включаемые в себестоимость продукции необходимо включить ЕСН

k соц.отч - коэффициент, учитывающий единый социальный налог, включающий в себя взносы в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и социального страхования,затраты на оплату основных рабочих обозначим VC1, которые составят

VC1 = ФОТосн.раб* k соц.отч = 1.26*1 794 000=2 260 440

VC1 = 2 260 440 руб.

2.1.2. Расчет годового фонда заработной платы и затрат на вспомогательных рабочих.

Рассчитаем количество вспомогательных рабочих, исходя из норматива, указанного в условии (табл.2) 20% от основного состава.

Lвсп = 0.2 * Lосн.

L всп – количество вспомогательных рабочих

L всп = 0.2 * 39 = 7.8, т.е 8 человек

Lвсп = 8 чел

Зарплата вспомогательных рабочих не зависит от количества выпущенной продукции, зависит только от проработанного времени, поэтому отнесем ее к постоянным издержкам и с учетом ЕСН рассчитаем затраты на вспомогательных рабочих, обозначим их FC1.

Тогда

FC1 = *Tраб * kтер* st2 * Lвсп * k соц.отч

FC1 = 2 000*1.15*10 *8 *1.26=231 840 руб.

Итого

FC1 = 231 840 руб.

Расчет годового фонда заработной платы и затрат на оплату административно-управленческого персонала

Определим численность АУП, исходя из норматива задания (табл.2 стр.7)20% от основных рабочих.

L ауп = 0.3 * L осн = 0.3 * 39 = 11.7 чел

Мы выберем L ауп = 12 человек

Заработная плата АУП относится к постоянным издержкам, с учетом ЕСН рассчитаем затраты на оплату АУП и обозначим их как FC2.

Тогда FC2 = О * 12 * kтер *kсоц.отч, * L ауп

где