Организация труда на предприятии

Для определения необходимых затрат труда, установления плановой численности персонала и структуры кадров разрабатываются балансы затрат рабочего времени. В зависимости от характера выполняемых трудовых функций балансы рабочего времени различных категорий работников строятся на основе норм времени, ном времени обслуживания, норм выработки или иных норм результатов труда.

Норма времени – продолжительность рабочего времени, необходимая для изготовления единицы продукции или выполнения определенного объема работ:

Н_вр=Н_п.з + Н_ш

где Н_п.з – подготовительно-заключительное время; Н_ш – штучное время.

Норма времени обслуживания рабочего места – время, затрачиваемое рабочим на уход места в нормальном состоянии:

Н_об=Н_тех.об.+Н_орг.об.

где Н_тех.об – время на техническое обслуживание; Н_орг.об. – время на организационное обслуживание.

Норма выработки – определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником (бригадой) за определенное время:

где Т_д – фонд рабочего времени; Н_в – норма рабочего времени на единицу продукции.

Норма обслуживания – количество производственных объектов (рабочих мест, единиц оборудования), которое работник должен обслужить в течение рабочего времени.

Норма численности – определяет численность работников, необходимых для выполнения определенного объема работ.