Все изменения штатного расписания регистрируются вводом новых записей в регистр сведений «Штатное расписание организаций».
1. Изменение количества ставок по штатной единице.
Для регистрации изменения ставок по штатной единице в регистр сведений «Штатное расписание организаций» вводится новая запись, в которой указывается дата изменения и новое количество ставок. Новую запись можно ввести копированием существующей записи о штатной единице.
2. Ввод новой штатной единицы.
Для ввода новой штатной единицы в регистр сведений «Штатное расписание организаций» вводится новая запись, в которой указывается дата ввода штатной единицы и заполняются сведения о штатной единице.
3. Вывод штатной единицы.
Вывод штатной единицы из штатного расписания регистрируется вводом новой записи в регистр сведений «Штатное расписание организаций», в котором указывается нулевое количество ставок по штатной единице.
4. Изменения тарифной ставки по штатной единице.
Изменение тарифной ставки для штатной единице регистрируется вводом новой записи в регистр сведений «Штатное расписание организаций», в которой указывается дата изменения и новые размеры тарифной ставки.
5. Изменение надбавок, предусмотренных для штатной единицы.
Изменение надбавок для штатной единицы регистрируется вводом новой записи в регистр сведений «Штатное расписание организаций», в которой указывается дата изменения и в табличной части «Надбавки» указываются виды и размеры надбавок.
Тарифные ставки
В штатном расписании можно указывать как диапазон тарифных ставок (минимальную и максимальную ставку по штатной единице) так и единую тарифную ставку.
Тарифные ставки могут быть месячными (например, месячный оклад), дневными и часовыми, а также могут быть указаны в произвольной валюте.