Для каждой штатной единицы можно назначить произвольное количество надбавок, которые могут быть выражены как в процентах к тарифной ставке по штатной единице, так и в фиксированных суммах, установленных за полностью отработанный месяц.
При нажатии на кнопку «Печать» можно сформировать печатную форму штатного расписания (рис. 5.4).
Рисунок 5.4 – Печатная форма штанного расписания
Для исчисления месячного фонда заработной платы в унифицированной форме Т-3 используются назначенные штатным единицам графики работы.
Лекция №5