2015-05-27
935
Производственный календарь – это календарь, составленный с учетом общегосударственных праздничных и выходных дней, содержащий информацию о норме рабочего времени на месяцы, кварталы года и год в целом, исчисленную в соответствии с законодательством РФ.
Согласно статье 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
o 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодниеканикулы;
o 7 января – РождествоХристово;
o 23 февраля – Деньзащитника Отечества;
o 8 марта – Международныйженский день;
o 1 мая – ПраздникВесны и Труда;
o 9 мая – ДеньПобеды;
o 12 июня – ДеньРоссии;
o 4 ноября – Деньнародного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
Исчисление нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н.
Согласно Порядку норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресение исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
o при 40-часовой рабочей неделе – 8часов;
o при продолжительности рабочей недели менее 40 часов –количествочасов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
