Задание 1. Проведите анализ какой-либо сложившейся системы управления (на Ваш выбор)

Проведите анализ какой-либо сложившейся системы управления (на Ваш выбор). Оцените какие элементы (уровни, органы управления, связи, функции управления, способы решения задач и т.д.) в большей степени влияют на эффективность системы управления. Основные проблемы и пути их решения.

Задание 2.

Обоснуйте возможность управленческой деятельности при крайне низкой степени насыщения рынка и какие методы управления в этом случае будут наиболее эффективны.

Задание 3.

Оцените соотношение понятий управляющей и управляемой систем. В каких случаях управляющая система становится управляемой и наоборот? Аргументируйте свой ответ графически.

Задание 4.

Проанализируйте возможность и необходимость изменения системы управления, которые целесообразно провести (на примере Вашей фирме). Обоснуйте свои выводы.

Задание 5.

Построить схему линейно-функциональной стуктуры управления предприятия. Провести её структурный и функциональный анализ и сделать выводы.

Задание 6.

Обоснуйте какие методы исследования позволяет точнее оценить адекватность модели системы управления с учетом факторов влияния рынка.

Задание 7.

Построить схему линейно-функциональной стуктуры управления предприятия. Показать основные информационные потоки и дать им характеристику(источники, получатели, характеристика информации).

Задание 8.

Оцените целесообразность применения типов соединения источников информации (последовательное, параллельное, вертикальное, горизонтальное) с точки зрения значительного уменьшения общего времени выработки решения Обоснуйте свой ответ.

Задание 9.

Проанализируйте цели и круг основных задач, решаемых существующей системой управления организацией (предприятием). Постройте дерево целей системы управления.

Задание 10.

Оцените возможность и эффективность применения метода сценариев в исследовании систем управления. Обоснуйте свой ответ.

Задание 11.

Используя метод тестирования проведите исследование системы управления человеческими ресурсами организации.

Задание 12.

В должности руководителя организуйте проведение социологического исследования в организации. Обоснуйте выбор методов и порядок проведения социологического исследования

Задание 13.

В должности руководителя определите цели, задачи, выбор средств и методов исследования и состав группы для проведения системного анализа и синтеза новой системы управления. Обоснуйте свой ответ.