(“веер” защитной мотивации руководителя)
1. Позитивная трактовка худшего. | “Нет худа без добра” “Что бог ни делает, все к лучшему”. |
2. Идентификация с такими же “други ми” | “Что поделаешь так уж получилось. У других тоже срывы”. |
3. Ориентация на лучшие вре мена | “Ничего, все проходит. Надо переждать”. |
4. Самоподкрепление в сравнении с опытом “других” | “Переживать нечего. У других еще хуже”. |
5. Позитивное самоподкрепление идентификацией с командой | “Я не один. Но в се вместе прорвемся”. |
6. Само утешение в сравнении двух зол | “Хорошо что еще так получилось. Могло бы быть совсем плохо”. |
7. Самоуспокоение в сравнении с тем, что было | “ Ничего, худшее уже позади”. |
8. Позитивный настрой на бу дущее | “В следующий раз надо страховаться” Причины неудачи ясны, будем работать над их |
9. Переакцентировка своего поведения | “Со мной этого больше не произойдет”. |
10. Утешение сбывшимся самопр орочеством | “От судьбы не уйдешь. Ожидай худшего, надеясь на лучшее”. |
|
|