Рабочее время и его использование

Статистикой труда изучаются также вопросы рабочего времени и его разновидности, построение показателей использования рабочего времени.

Рабочее время – это часть календарного периода, которая используется на производство продукции или для выполнения определенного вида рабо тили услуг. Для характеристики использования рабочего времени применяют специальные показатели – абсолютне, относительные и средние.

Основними единицами измерения для характеристики абсолютних показателей затрат рабочего времени являються человеко-часы и человеко-дни. На их основе изучаются такие фонды рабочего времени:

· календарный фонд;

· табельный фонд;

· максимально возможный фонд.

Календарный фонд рабочего времени (КФ) – этос умма человеко-дней явок и неявок работников на работу, или отработанных человеко-дней, которая рассчитывается по формуле:

КФ = .

Табельный фонд рабочего времени (ТФ) определяют вычитанием из календарного фонда числа человеко-дней в праздничные и выходные дни.

Максимально возможный фонд рабочего времени (МВФ) исчисляют вычитанием из календарного фонда рабочего вреемни числа человеко-дней ежегодных отпусков и количества человеко-дней в праздничные и выходные дни. Этот фонд характеризует максимальный объем времени, который может быть отработан за определенный период.

На основе абсолютных показателей рабочего вреемни определяют относительные показатели:

1) коэффициент использования календарного фонда:

К_КФ = ФФ/КФ х 100%,

где ФФ – фактический фонд, который отвечает количеству отработанных человеко-дней;

2) коэффициент использования табельного фонда:

К_КФ = ФФ/ТФ х 100%;

3) коэффициент использования максимально возможного фонда:

К_МВФ = ФФ/МВФ х 100%.

К средним показателям затрат рабочего времени относят:

1) средняя продолжительность рабочего периода =