Факторов влияющих на размер заработной платы очень много, все они подразделяются на две большие категории:
1. Факторы социального производства.
2. Рыночные.
К основным факторам социального производства относят следующие:
Ø Стоимость жизненных средств необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы работника и членов его семьи.
Ø Уровень квалификации работника.
Ø Национальные различия в степени развитости экономических, социальных условий жизни людей в разных странах.
Рыночные факторы:
Ø Спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда.