2015-05-30
497
| Разряд рабочих | Число рабочих | Отклонение | |||||
| 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. плановое | 2004 г. фактическое | от 2002 г. | от 2003 г. | от плана | |
| - | - | - | |||||
| -2 | -2 | ||||||
| -3 | -1 | ||||||
| -2 | |||||||
| -3 | |||||||
| -1 | |||||||
| Итого: | -2 |
Из данных таблицы 5 видно, что фактическая структура рабочих отличается от плановой. Фактическая численность рабочих низших разрядов выше плановой, а высших (4,5,6) - ниже плановой. Хотя динамика показывает, что происходит рот рабочих с более высокой квалификацией. Изменение структуры рабочих обусловливает необходимость изучения их квалификационного уровня, который определяется на основе сопоставления фактического среднего разряда работ с плановым, для чего устанавливается:
Предложения интернет-магазинов Малиновский В. В. Организационная деятельность в уголовном праве России. Виды…
Малиновский В. В. Организационная деятельность в уголовном праве России (виды…
Домогацких Е. М. География. Экономическая и социальная география мира. 10 (1…
Домогацких Е. М. Экономическая и социальная география мира: в 2 ч. Ч. 1. Общ…
Рекламная сеть Topadvert |
1) плановый средний разряд работ:
(4х2 + 8х3 + 13х4 + 19х5 + 12х6): 56 = 4,48;
2) фактический средний разряд работ:
(6х2 + 10х3+ 11х4 + 16х5+ 11х6): 56 = 4,1;
Таким образом, из расчетов видно, что фактический средний разряд ниже планового на 0,38 (4,48-4,1). Это говорит о том, что фактический квалификационный уровень ниже планового, что, безусловно, снижает эффективность работы.
Поэтому необходимо в плане подготовки и переподготовки рабочих кадров предусмотреть повышение квалификации рабочих нужных специальностей, которая определяется путем сравнения фактической численности рабочих по специальности с плановой.
