2015-05-30
3504
1. Группа, где межличностные отношения опосредуются общественно-ценным и личностно-значимым характером деятельности – это: коллектив;
2. Референтная группа – это: группа, ценностей которой придерживается человек;
3. Процесс уподобления себя другому, отождествления себя с другими называется: идентификация;
4. Определите стиль руководства. «Степан Лунин доверяет своим подчиненным и умело распределяет обязанности между ними. Степан всегда готов прислушаться к критике в свой адрес и относится к ней с юмором. Он поддерживает начинания молодых и уважает опыт старших. Ни одно дело в отделе не решается без тщательного обсуждения. Он чаще хвалит сотрудников за их маленькие достижения, чем порицает их на некомпетентность и ошибки»: демократический;
5. Определите стиль руководства. «Максим Тернин заведует отделом рекламы и постоянно находится в поиске лучших рекламных образов и слоганов. Он то возносится к высотам творческого упоения, то погружается в бездны отчаяния. Но когда идея воплощается, от подчиненных он требует максимально точного ее воплощения в жизнь, гневается и угрожает, если замечает неточности и уклонения от намеченного им плана. Он часто конфликтует с Анной Гениной, что она не в состоянии физически приспособиться к уровню напряженности в отделе, а Геннадия Перцова сделал «козлом отпущения»: авторитарный;
6. Поведение, при котором человек соглашается с мнением большинства вразрез со своей точкой зрения, называется: конформизм;
7. К формальным группам относятся: пациенты одной палаты; аспиранты одного профессора; студенческая группа; все ответы верны;
8. К неформальным группам относятся: кружок кройки и шитья; дворовые игроки в домино; мафия; все ответы верны;
9. Социальные роли связаны с: социальным положением; поведением, которого ждут от человека члены группы; их одобряемостью или неодобряемостью в обществе; все ответы верны;
10. Кем, на Ваш взгляд, является Карлсон? лидером;
11. Кем, на Ваш взгляд, является Винни-Пух? лидером;
12. Кем, на Ваш взгляд, является Иисус Христос? лидером;
13. Идентификация, внушение, подражание, конформизм – это: механизмы социализации;
14. Межличностные отношения членов коллектива образуют … коллектива: неформализованную структуру;
15. Отношения между членами коллектива, основанные на эмоциональных привязанностях и интересах, называются: межличностными;
16.Процесс и результат включения индивида в социальные отношения называются: социализацией; развитием;
.
