Тема 2. Принципы трудового права

1. Дайте определение понятию «принцип права».

2. Определите значение и сформулируйте понятие основных принципов трудового права.

3. Приведите классификации принципов трудового права (2 – 3 классификации).

4. Установите соотношение принципов трудового права России с международными стандартами.

5. В каких статьях Конституции РФ сформулированы основные принципы трудового права?

6. Какие основополагающие принципы в сфере трудового права Вы знаете?

7. Каковы особенности действия в сфере российского трудового права принципов права общих для всей системы права России, а также действующих на межотраслевом уровне.

8. В каких статьях Трудового кодекса РФ отражены основные принципы трудового права, его институтов? Раскройте их содержание.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 19 июня 1998 г. // СПС ГАРАНТ. – URL:http://www.garant.ru.

Конвенция Международной Организации Труда от 17 июня 1999 г. № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 20. – Ст. 1924.

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июня 1992 г. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя» // СПС КонсультантПлюс. – URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=INT;n=23065.

Конвенция Международной Организации Труда от 23 июля 1981 г. № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // Бюллетень Минтруда РФ. – 1998. – № 4.

Конвенция Международной Организации Труда от 19 июня 1981 г. № 154 «О содействии коллективным переговорам» // Собрание законодательства РФ. – 2011. – 51. – Ст. 7450.

Конвенция Международной Организации Труда от 4 июня 1958 № 111 г. «О дискриминации в области труда и занятий» // Библиотечка «Российской газеты. – 1999. – Выпуск № 22-23.

Конвенция Международной Организации Труда от 25 июня 1957 г. № 105 «Об упразднении принудительного труда» // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 50. – Ст. 4649.

Конвенция Международной Организации Труда от 9 июля 1948 г. № 87 «О свободе ассоциаций и защите права на организацию» // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. – Вып. XIX. – М., 1960. – С. 278 – 284.

Конвенция Международной Организации Труда от 10 июня 1930 г. № 29 «О принудительном или обязательном труде» // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1956. – № 13. – Ст. 279.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002 – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28 сентября 2010 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – № 3.

Литература:

Лушников, А.М. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – М.: Статут, 2009. – 879 с.*

Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – М.: Проспект, 2010. – 624 с.*

Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.