Саратов 2011

Кафедра экономики и менеджмента

Утверждено УМС института

Протокол №_____ от «___»________20_г.

Председатель ___________Л.И. Бариленко

КОНФЛИКТОЛОГИЯ

Рабочая учебная программа

Специальность 080507 Менеджмент организации

Согласовано: Учебно-метод. отдел института «____»___________20___г. _____________В.П.Гневанов

Рекомендовано кафедрой: Протокол №____ от «____»____________20__г. Зав. кафедрой _____Т.В. Смирнова

Саратов 2011

А в т о р ы-с о с т а в и т е л и:

Новикова В.С., канд. полит. наук, доцент

Конфликтология: рабочая учебная программа по специальностям 080507 Менеджмент организации, 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли) / сост. В.С. Новикова – Саратов: Изд-во Сарат. ин-та РГТЭУ, 2011. – 19 с.

Рабочая учебная программа по дисциплине «Конфликтология» составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507 Менеджмент организации.

Дисциплина «Конфликтология» изучается факультативно.

Согласовано:

Зав. библиотекой ___________________Е.А. Лазарева

Содержание

1. Распределение часов по темам и видам работ. 4

2. Содержание курса. 6

2.1. Программа дисциплины.. 6

2.2.Тематика практических занятий. 9

3. Вопросы к зачету по дисциплине. 18

4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.. 21

1. Распределение часов по темам и видам работ

№ п/п	Названия тем	Кол-во всего	Аудиторные занятия	Сам-ная работа
лекции	сем. и практ. зан.
1.	Предмет, цели и задачи курса «Конфликтология»
2.	Направления и особенности в разработке теории конфликта
3.	Условия и причины возникновения конфликта
4.	Классификация конфликтов
5.	Внутриличностный конфликт, его особенности
6.	Межличностные конфликты, их динамика
7.	Внутригрупповые конфликты, их источники и природа
8.	Межгрупповой конфликт
9.	Деструктивные и конструктивные конфликты
10.	Условия и практическая потребность управления конфликтами
11.	Конфликты в организации
12.	Конфликты в сфере управления
13.	Конфликт и власть
14.	Этнопсихологические особенности управления и национальные проблемы регулирования конфликтов
15.	Глобальные и региональные конфликты
	Итого