1. Понятие функциональных и дисфункциональных конфликтов.
2. Последствия деструктивных конфликтов.
3. Позитивные функции конструктивных конфликтов.
а) конфликт как источник развития;
б) конфликт - сигнал к изменению производственной или социальной ситуации;
в) конфликт и возможность сближения интересов;
г) конфликт как возможность снятия напряжения и оздоровления отношений.
Тема 10. Условия и практическая потребность управления конфликтами
1. Становление практики управления конфликтами.
2. Основные виды управления конфликтной ситуацией.
3. Этапы развития конфликтов и возможности управления ими.
4. Участие «третий стороны» в разрешении конфликтов.
5. Разрешение конфликтов в сфере коммерческой деятельности.
Тема 11. Конфликты в организации
1. Понятие организации и конфликтов в ней.
2. Классификация конфликтов в организации.
3. Возможности и проблемы управления конфликтами в организации.
Тема 12. Конфликты в сфере управления
1. Понятие управления и управленческих конфликтов.
|
|
2. Источники конфликтов в сфере управления.
3. Классификация конфликтов в сфере управления и специфика их проявления.
Тема 13. Конфликт и власть
1. Понятия власти и ее природа.
2. Демократическая и авторитарная власть и конфликты в организации.
3. Власть руководителя организации и возможности регулирования конфликтных ситуаций.
4. Политический конфликт и возможности формирования позитивной политики.
Тема 14. Этнопсихологические особенности управления и национальные проблемы регулирования конфликтов
1. Конфликтные ситуации управленческой сферы в США.
2. Особенности управления в Японии и способы разрешения конфликтов.
3. Становление управления в сфере рыночной экономики в России и проблемы конфликтов в деловой сфере.
Тема 15. Глобальные и региональные конфликты
1. Понятие глобальных и региональных конфликтов.
2. Современное общество и глобальные проблемы.
3. Возможности и необходимость разрешения глобальных и региональных конфликтов.
Тематика практических занятий