2015-05-30
527
Задание 12. Прочитайте русское и английское деловые письма. Сравните их и найдите отличия.
| Каланчевская ул., 21 АО «Салют» 3 марта 2008 г. Уважаемые господа! Просим известить нас, сможете ли Вы поставить мебель для офиса нашей фирмы. Поставку необходимо осуществить в течение двух месяцев после размещения заказа. При условии конкурентоспособных цен и гарантии быстрой доставки мы хотели бы разместить заказ в Вашей компании. Ждем скорейшего ответа. Надеемся на положительный ответ и на то, что наши будущие деловые связи окажутся взаимовыгодными. С уважением Заместитель директора По маркетингу _____________ П.А. Сергеев |
| Damark International, Inc. 15 May, 2008 6707 Shingle Greek Parkway Minneapolis, MN 55430 USA Gentlemen: Please send us new catalogue of Computers and Microprocessors. We also should be grateful if you would enclose free descriptive leaflets with your reply and quote your terms f.o.b. London Yours Faithfully, M.Davis |
Задание 13. Найдите три неточности в оформлении ссылок на источники информации и одну стилистическую ошибку в тексте, вводящем ссылку.
1. Причины конфликта. Очень важно определить причины конфликта, так как, зная причины возникновения того или иного феномена, легче предпринять какие-то конкретные шаги по блокированию их (причин) действия, предотвращая тем самым вызываемый ими негативный эффект. Рассмотрим перечень причин возникновения конфликта, предложенный специалистом в области управления персоналом Кричевским Р. Л. [1 с. 10-15]. Весьма условно этот перечень может быть представлен в виде трех основных групп причин: во-первых, причин, порожденных трудовым процессом; во-вторых, причин, вызываемых психологическими особенностями человеческих взаимоотношений; в-третьих, коренящихся в личном своеобразии членов коллектива. Встречаются также причины конфликта, обусловленные экономическим состоянием жизни в нашей стране, которые нельзя игнорировать.
|
|
|
Остановимся на группе причин, порожденных трудовым процессом. Для многих трудовых коллективов они являются главным источником возникновения конфликтных ситуаций. Н.В. Гришина [2,c. 24], изучая межличностные конфликты на ряде предприятий, выявила и систематизировала их причины. <…>
2. Программирование и планирование деятельности. Для подготовки данного реферата мне понадобилось узнать больше о программировании и планировании, и я заглянул в справочники, словари и Большую Советскую Энциклопедию. О методах и типах планирования рассказывает Г. Бенвенисте. В своих книгах он доступно излагает теоретический материал, подкрепляя его конкретными примерами и многочисленными советами, основанными на личном опыте. В написании реферата мне сильно помогла книга Котлера «Основы маркетинга». Автор последовательно изложил материал и сделал его доступным и понятным. Кроме разделов о планировании и стратегическом планировании книга содержит большое количество другого интересного материала. Книги Хоскинга и Макконелла помогли мне понять, как поставлено планирование в странах Западной Европы и США. <…>
|
|
|
Задание 14. Проверьте, правильно ли оформлена таблица. Исправьте неточности в оформлении таблицы.
| Частотный диапазон, Гц | Вид сигнала: | Частота квантования, кГц: |
| 400-3500 | Речь (едва разборчива); | 5,5 |
| 250-5500 | Речь (среднее качество) | 11,025 |
| 40-10000 | Качество звучания УКВ- Приемника | 22,040 |
| 20-20000 | Звук высокого качества | 44,100 |
