Резюме. Е.И. поднимает вопросы институализации конфликтологии, но допускает при этом методологическое упущение

Е.И. поднимает вопросы институализации конфликтологии, но допускает при этом методологическое упущение, которое заключается в отсутствии проблематизации исходных принципов и взглядов на конструирование конфликтологии как науки и на позиции конфликтолога как новой профессии в обществе.

Необходимо осознать, что любое представление является одновременно и установкой, которая может трансформироваться в некоторый прием или метод, с помощью которого можно достичь решения какой-либо задачи. Методы не могут быть скорректированы, не могут устареть, потому что они не заменяемы. Каждый новый метод не отменяет предыдущего, наоборот, дополняет существующий потенциал методов.

Успех конфликтологии, если она претендует на науку, не может зависеть от смены парадигм. Конфликтологии в России еще нечего менять, так как она только начинает формироваться. По отношению к науке неприменимо понятие успешности, ценностью науки является поиск научного знания и научной истины, которая всегда относительна и поэтому научна. Освобождение от идеологической парадигмы не тождественно освобождению от какой-либо теории или от научной парадигмы.

Как видно, тотальное отождествление гражданской и научной позиций не позволяет Е.И. произвести различение парадигм.

Что нового внесла эта работа в развитие российской конфликтологической мысли?

· Поставлены задачи объединения конфликтологов и их самоопределения.

· Обозначена проблема взаимодействия конфликтологов с властными структурами.

· Обозначен также ряд проблем, сопровождающих становление конфликтологии как науки.

Какие новые мифы и стереотипы создаются в данной работе?

· Миф о том, что конфликтология является наукой.

· Миф о том, что существует наука переходного периода.

· Миф о том, что позиции теоретика и практика тождественны.

Какие новые для российских конфликтологов задачи только обозначены?

· Разработка технологий управления конфликтными ситуациями.

· Разработка технологий согласования интересов.