Содержание стажировки

Вводный инструктаж

Постановка целей и задач практики; организационные вопросы.

Тема 1. Внешняя среда организации

Студент должен:

знать:

- влияние факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации;

уметь:

- анализировать конкретную ситуацию, деятельность фирм-конкурентов, поведение потребителей и действие рынка сбыта;

выполнить:

- изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов;

- изучит экономические, политические и социально-культурные факторы;

- дать анализ «точек риска»;

- определить сложность, подвижность и определенность среды;

- разработать товарную марку, фирменный стиль.

Тема 2. Управление внутренней средой организации

Студент должен:

знать:

- сущность и содержание менеджмента внутри организации;

- управленческий цикл;

- особенности стимулирования труда на предприятиях различных организационно-правовых форм деятельности;

уметь:

- выбрать эффективные методы управления;

- использовать различные методы мотивации;

выполнить:

- изложить цель деятельности организации, описать вид деятельности;

- проанализировать управленческие возможности;

- провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров;

- рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов управления;

- предложить систему активизации деятельности персонала;

- разработать систему контроля.

Тема 3. Деловое и управленческое общение

Студент должен:

знать:

- законы и приемы делового и управленческого общения;

- приемы ораторского искусства;

- методику подготовки деловых совещаний, встреч, бесед;

уметь:

- пользоваться приемами аттракции, приемам ораторского искусства;

- составлять план проведения бесед, совещания;

выполнить:

- составить «шкалу отношений» для конкретной группы людей;

- подготовить план проведения встреч, совещаний;

- оставить текст выступления, сообщения, доклада на заданную тему.