По профилю специальности – 144 часа

№№ п/п	Наименование тем практики	Количество часов
	Вводный инструктаж
Тема 1	Психологические аспекты управления
Тема 2	Основы психологии личности
Тема 3	Психология малых групп и коллективов
Тема 4	Этапы формирования коллектива
Тема 5	Конфликтные ситуации и пути их разрешения
Тема 6	Кадровое планирование в организации
Тема 7	Отбор кадров и наем персонала.
Тема 8	Совершенствование организации труда.
	Оформление и защита отчета
	Итого:

СОДРЕЖАНИЕ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

Вводный инструктаж

Ознакомление с целями и задачами практики; инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности; организационные вопросы.

Тема 1. Психологические аспекты управления

Студент должен:

знать:

- психологическую характеристику коллектива и личности;

- основные психологические закономерности управленческого труда;

уметь:

- применять методы наблюдения, тестирования, анкетирования для изучения

личности и коллектива в целом;

выполнить:

- составить психологическую характеристику коллектива;

- составить анкету и провести анкетирование (по выбору);

- составить шкалу наблюдения за чертами личности (по выбору);

- провести тестирование на определение профессиональных характеристик работника.

Тема 2. Основы психологии личности

Студент должен:

з нать:

- основные формы проявления психика человека: психические процессы и психические состояния и свойства личности;

уметь:

- дать характеристику личности на основе ее познавательных психических процессов, ведущему эмоциональному состоянию и преобладающим свойствам личности;

выполнить:

- изучить и дать анализ типа восприятия, типа памяти и мышления, развития речи и воображения;

- определить характерные особенности направленности личности (цели, идеалы, интересы, убеждения), задатков и способностей (в частности – коммуникативно-организационных), темперамента и характера;

- выявить наиболее типичное эмоциональное состояние.