Разработка логической структуры конфликтной ситуации,
математического подхода к конфликту.
Модели конфликта (идеальные типы):
1) Открытое столкновение, «драка»
2) Игра (принятие решений, рациональное поведение);
3) Дебаты (эмоциональные и этические компоненты - психологи).
Йоган Галтунг
Конфликт – это система акторов, в которой существуют два или более несовместимых целевых состояния.
Треугольник Галтунга:
1) До насилия – во время насилия – после насилия
2) Прямое насилие (поведение) – культурное насилие (установки) – структурное насилие
Структурное насилие: политическая власть, военные блоки
Культурное насилие: восприятие, мифы, история, идеология
Галтунг предложил несложную схему анализа конфликта, которая состояла из трех частей - поведения людей, их отношения другому (восприятия, мышления) и структуры отношений. Таким образом, влиять на этот конфликт можно было по трем направлениям.
При урегулировании конфликта самое простое - повлиять на поведение людей, т. е. разделить участников конфликта, тем самым прекратив кровопролитие. Также возможно изменение внешних условий, которые побуждают людей к конфликту, что бывает крайне затратно. И третий, наиболее сложный и долгосрочный путь — это изменение мышления. Для этого должны разрабатываться многолетние программы, направленные на формирование положительного образа противника.