2015-05-30
297
1. Что изучает наука конфликтология.
2. Динамика и этапы конфликта.
3. Охарактеризуйте понятие толерантность.
4. Зависимость конфликта от ценностных ориентаций его участников.
5. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
6. Объективные элементы конфликта (объект конфликта, участники конфликта, среда конфликта).
7. Субъективные элементы конфликта (тип темперамента и характер личности, установки и мотивы, манера поведения, этические ценности).
8. Назовите деструктивные функции конфликта.
9. Назовите конструктивные функции конфликта.
10. Охарактеризуйте понятие «управление конфликтом»
Темы эссе:
1) Конструктивные и деструктивные конфликты в работе антикризисного управления.
2) Зависимость возникновения конфликта от ценностных ориентаций его участников.
3) Особенности использования тактики «компромисса» в деловом общении.
4) Тактика конфронтации в практике межгосударственных конфликтов (на материале истории развития государств).
5) Особенности внутриличностных конфликтов у работников службы персонала в организации.
|
|
|
6) Деятельность руководителя организации по предупреждению возникновения внутриличностных конфликтов у сотрудников.
7) Внутриличностный конфликт в трудах отечественных и зарубежных психологов.
8) Развитие представлений о стрессе и его влиянии на психическое здоровье человека.
9) Влияние самооценки личности на степень ее стрессоустойчивости.
10) Виды профессиональных стрессов и методы их предупреждения.
11) Сравнительный анализ трудового и инновационного типов конфликтов в организации.
12) Влияние личностных особенностей на вероятность возникновения конфликтов.
13) Типы межличностных конфликтов, возникающих в процессе обучения.
14) Влияние групповых ценностей на ценностные ориентации личности.
15) Причины и профилактика межнациональных конфликтов.
