Учет рабочего времени

Учет рабочего времени – это способ фиксации выполнения работником установленной нормы продолжительности РВ в течение календарного (учетного) периода.

Учет охватывает сведения о явках на работу и отклонениях от нормы РВ (сверхурочные работы, дежурства, командировки и т.п.) и ведется в табеле установленной формы.

Общие правила учета рабочего времени

1. Способ учета РВ завит от возможности выполнения нормы РВ в течение учетного периода.

2. Общее количество рабочих часов не должно превысить норму РВ для учетного периода.

3. Отклонения от нормы должны быть в пределах учетного периода (компенсируется отгулами или «недоработкой» в другие дни периода).

4. «Переработка» сверх учетного периода компенсируется как сверхурочная работа.