Наименование тем, их содержание и ОБЪЕМ в часах аудиторных занятий

№ п/п	Наименование темы	Управление персоналом
Очная форма	Заочная форма	Заочная сокращенная форма
Л	П	Л	П	Л	П
	Блок 1. Конфликт как объект управления
	Становление конфликтологии как научно-прикладной отрасли знания; современные концепции конфликта
	Структура, фазы и стадии развития конфликта
	Функции конфликта, их позитивные и негативные проявления
	Источники, объективные и субъективные причины возникновения конфликтных ситуаций в социальной сфере
	Блок 2. Типы конфликтов в организации
	Понятие и виды внутриличностных конфликтов Причины и последствия внутриличностных конфликтов
	Межличностный конфликт в управлении персоналом
	Конфликты в организации при управлении персоналом
	Межгрупповой конфликт. Основные виды межгрупповых конфликтов персоналом управления
	Типология конфликтов по общественно-политическим, социально-экономическим, морально-психологическим признакам
	Блок 3. Способы предупреждения и разрешения конфликтов
	Предупреждение конфликтов в управлении кадрами.
	Стрессы. Стрессоустойчивость.
	Разрешения конфликтов персонала
	Переговоры как способ разрешения конфликтов
	Мотивация конфликтности, взаимосвязь конфликтов и стрессовых ситуаций
	Стили конфликтного поведения и способы разрешения конфликтов
	Социальное партнерство как форма сотрудничества в решении проблем социально-экономического развития и профилактике конфликтов в области трудовых отношений