Порядок и норма выдачи средств индивидуальной защиты

Согласно ст.10 Закона Украины «Об охране труда» на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и иные средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства.
Собственник или уполномоченный им орган обязан организовать комплектования и сохранения средств индивидуальной защиты согласно нормативных актов об охране труда.
Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденные приказом Госнадзорохрантруда от 29.10.1996 г. № 170. Это положение определяет порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, сохранность и их использование.
Средства индивидуальной защиты являются собственностью предприятия.
Существуют разработанные нормы выдачи средств индивидуальной защиты по отраслям производства.

ТЕМА № 5
Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

Производственная санитария рассматривает вопросы влияния основных производственных факторов на состояние здоровья работающих. Это такие факторы как: микроклимат, излучение, освещение, шум, вибрация, загрязнение производственного воздуха и тому подобное.
Основную роль в оздоровлении условий труда играют правильная организация производства, строительство промышленных предприятий с учетом всех санитарно–гигиенических требований. Эти нормы устанавливают санитарные зоны, требования к расположению производственных зданий и наличию в них всех необходимых санитарно–бытовых помещений, обеспечение, как питьевой водой, так водой для технических целей, устройство рабочих помещений с учетом необходимой производственной площади, освещения, отопления, вентиляции. Оптимальные параметры микроклимата должны быть:
- температура в производственных помещениях в зависимости от категории работ от 16 до 24 С0 и от 18 до 25 С0 в теплый период;
- относительная влажность воздуха, в зависимости от температуры, в пределах 40- 75 %;
- скорость движения воздуха в пределах 0.1 – 0.5 м/с;
- интенсивность теплового облучения работающих в пределах 35–100 Вт/м2, в зависимости от величины поверхности тела, которое облучается. При этом объем производственного помещения на одного работающего должен быть не меньше 15 м3, а площадь – не меньше 4 - 5 м2. Для ряда работ, которые выполняются работниками различных профессий, эта площадь должна быть не меньше 6 м2.
В соответствии с требованиями действующего законодательства работники должны обеспечиваться гардеробными, умывальниками, душевыми, помещениями для личной гигиены женщин, туалетами.
В связи с тем, что состояние производственного воздуха в значительной мере зависит от эффективности его обмена, значительное внимание уделяется вентиляции помещения.
По принципу действия вентиляция помещения разделяется на естественную и искусственную.
Под естественной вентиляцией имее6тся ввиду такой обмен воздуха в помещении, который возникает за счет разности температуры воздуха снаружи и в помещении или погд влиянием ветра.
При механической вентиляции обмен воздуха осуществляется с применением специальных механизмов (вентиляторов, эжекторов). По признаку действия вентиляция разделяется на местную и общую.
Для исключения сквозняков при наличии вытяжной вентиляции должна иметься также и приточная. Воздух, который подается приточной вентиляцией не должен содержать вредных веществ, для чего на приточных вентиляционных системах устанавливаются фильтры.
Освещение. Оно является одним из важных факторов условий и безопасности труда. Его недостаточность, или нерациональность в использовании, может привести к возникновению профессионального заболевания или несчастного случая.
Освещение разделяются на естественное, искусственное и комбинированное.
Естественное освещение обеспечивается проникновением солнечных лучей через крышу, фонари, окна. Искусственное освещение обеспечивается источниками света, которые построены на принципах теплового излучения или люминесценции. Искусственные светильники могут обеспечивать общее или местное освещение или использоваться вместе.
Различают два вида искусственного освещения:
- рабочее;
- аварийное.
Рабочее освещение должно обеспечивать требования действующих норм к освещению рабочей поверхности и во вспомогательных помещениях. Выбор минимальных величин освещения для каждого производственного процесса осуществляется на основании основных данных: точности зрительной работы; коэффициента отражения от рабочей поверхности; величины контраста детали и фона.
Аварийное освещение должно обеспечить необходимый уровень освещения для продолжения работы или эвакуации людей из помещения.

ТЕМА № 6
Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев и аварий.

В соответствии с существующей в государстве статической отчетностью о травматизме на производстве и его материальных последствиях, основные причины несчастных случаев распределяются в такой последовательности:

1. Нарушение технологического процесса.
2. Нарушение трудовой и производственной дисциплины.
3. Недостатки в организации рабочих мест.
4. Неудовлетворительная организация работ.
5. Конструктивные недостатки.
6. Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.
7. Неприменен6ие средств индивидуальной защиты.
8. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

По основным видам событий, несчастные случаи распределяются в следующей последовательности:

• Дорожно–транспортные происшествия.
• Поражение предметами, деталями, которые двигаются, разлетаются, вращаются.
• Падение, обрушение, обвал предметов, грунта, породы.
• Падение с высоты.
• Поражение электрическим током.
• Влияние вредных производственных факторов.
• Пожары.

ТЕМА № 7
Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется "Положением о порядке расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве".
В соответствии с этим положением, расследованию подлежат внезапное ухудшение состояния здоровья, ранения, травмы, в том числе полученные вследствие телесных повреждений, причиненных другим лицом, острые профессиональные заболевания и острые профессиональные и другие отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующими излучениями, другие повреждения полученные вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и прочие чрезвычайные события), контакты с животными, насекомыми и другими представителями фауны и флоры, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода потерпевшего на другую (более легкую) работу сроком не меньше как на один рабочий день, а также случаи смерти на предприятии.
К острым профессиональным заболеваниям и острым профессиональным отравлениям относятся случаи, которые произошли после одноразового (на протяжении не более одной рабочей смены) воздействия опасных факторов, вредных веществ.
По результатам работы комиссии происшедшие несчастные случаи классифицируются и по результатам расследования составляется акт по форме Н–1 или по форме НТ (непроизводственный травматизм).
О каждом несчастном случае свидетель, работник который его обнаружил, или сам потерпевший должны срочно сообщить непосредственному руководителю работ, иному должностному лицу предприятия и принять меры к оказанию первой помощи пострадавшему.
Руководитель работ в свою очередь обязан:

· немедленно организовать оказание медицинской помощи потерпевшему, в случае необходимости доставить его в лечебно–профилактическое учреждение;

· сообщить о том, что случилось, работодателю, соответствующую профсоюзную организацию;

· сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в том виде, в котором они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принять меры к недопущению подобных случаев.

Лечебно–профилактическое учреждение о каждом обращении потерпевшего со ссылкой на несчастный случай на производстве без направления предприятия должен на протяжении суток о каждом потерпевшем сообщить средствами связи или отослать экстренное сообщение по установленной форме.
Собственник, получив сообщения о несчастном случае, кроме случаев со смертельным исходом и групповых:

· уведомляет о несчастном случае соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда по форме, что устанавливается этим Фондом;

· организует его расследование и создает комиссию по расследованию
Комиссия по расследованию на протяжении трех дней обязана:

· обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, которые причастны к этому, и получить объяснения потерпевшего, если это возможно;

· определить соответствие условий и безопасности труда требованиям нормативно–правовых актов по охране труда;

· установить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю, определить связан или не связан этот случай с производством;

· определить лиц, которые допустили нарушение нормативно–правовых актов по охране труда, а также разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев;

· составить акт расследования несчастного случая по форме Н–5 в двух экземплярах, а также акт по форме Н–1 или акт по форме НТ о пострадавшем в шести экземплярах и передать его на утверждение работодателю.
Специальному расследованию подлежат несчастные случаи со смертельным исходом;
Групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя и более работниками независимо от тяжести повреждения их здоровья; случаи смерти на предприятии; случаи исчезновения работника во время исполнения им трудовых обязанностей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ.
Все впервые выявленные профессиональные хронические заболевания подлежат расследованию.
Их расследование проводится после получения собственником сообщения от клиники научно – исследовательского института об установлении его отделением профзаболеваний окончательного диагноза относительно профессионального заболевания у пострадавшего.
Направление работника в специализированное лечебно–профилактическое учреждение осуществляется специалистом профпатологом. Связь профзаболевания с условиями труда определяется на основании клинических данных и санитарно–гигиенической характеристики условий труда, которая составляется санэпидстанцией с участием специалистов предприятия. Она выдается по запросу руководителя лечебно–профилактического учреждения, которое обслуживает предприятие или специалиста профпатолога города (области), заведующего отделением профпатологии городской (областной) больницы.
Расследование проводится в течении 10 суток комиссией в составе представителей санэпидстанции (председатель комиссии), лечебно-профилактического учреждения, предприятия, профсоюзной организации, членом которой является больной или уполномоченного трудового коллектива по вопросам охраны труда, если больной не является членом профсоюза.
Акт расследования причин профзаболевания составляется в пяти экземплярах в течении трех суток, по окончанию расследования, один экземпляр предоставляется потерпевшему.

ТЕМА № 8
Пожарная безопасность.

Пожары наносят значительный вред как имуществу граждан так и их здоровью. В среднем в Украине ежесуточно возникает 100 пожаров, которыми уничтожаются материальные ценности почти на 500 тыс. грн. Каждый день на пожарах гибнет 4-6 человек, огнем уничтожается почти 30 зданий и 2-4 единицы техники.
Доминирующей причиной возникновения пожаров является неосторожное обращен6ие с огнем, почти 57 процентов людей, которые погибли на пожаре, гибнут как раз по этой причине.
Основными причинами пожаров на производстве являются:

· неосторожное обращение с открытым пламенем при выполнении технологических операций – сварки, ковки и тому подобное;

· нарушение требований безопасности при окраске;

· нарушение правил монтажа и эксплуатации электрооборудования;

· нарушение требований хранения отходов и химических веществ, которые могут самовозгораться.
В соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности в Украине на предприятии с учетом его пожарной опасности устанавливается соответствующий противопожарный режим.
Согласно существующим правилам работающие должны: курить в выделенных для этого местах, выполнять пожароопасные работы в соответствии с установленным порядком; хранить легковоспламеняющиеся и воспламеняющиеся вещества в специальной таре; соблюдать установленный порядок уборки и хранения горючей пыли, отходов, тряпок; проходить обучение и инструктаж по вопросам пожарной безопасности.
Нужно помнить, что не допускается в подвальных и цокольных этажах размещение взрывопожароопасных производств, хранение и применение легковоспламеняющихся и горючих веществ, взрывчатых веществ, баллонов с газом, целлулоида, горючей кинопленки, карбида кальция и иных веществ и материалов, которые имеют повышенную взрыво–пожарную опасность.
Не допускается использовать чердаки, технические этажи и помещения (в том числе венткамеры, электрощитовые) под производственные участки, для хранения продукции.
Запрещается убирать помещения и стирать одежду с применением бензина, ке6росина и других легковоспламеняющихся и горючих веществ, разбрасывать и оставлять неубранными промасленные обтирочные материалы. Их необходимо убирать в металлические ящики.
Эвакуационные пути и выходы должны содержаться свободными, ничем не заставляться, двери на путях эвакуации должны открываться в направлении выхода из помещений. Лестничные клетки, ле6стницы, коридоры, проходы и прочие пути эвакуации должны иметь эвакуационное освещение. Нужно помнить, что много случаев пожаров связано с применением электроприборов.