Тема 6. Основы трудового права

Понятие и предмет трудового права. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

Источники трудового права. Характеристика Трудового кодекса РФ.

Трудовые отношения, основания их возникновения. Стороны трудовых отношений. Основные права и обязанности работодателя и работника.

Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы и формы. Органы социального партнерства. Коллективные договоры и соглашения: понятие, содержание, порядок заключения, срок действия. Ответственность сторон социального партнерства.

Трудовой договор: понятие, содержание и виды. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Основания заключения срочного трудового договора.

Гарантии при приеме на работу. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка. Форма трудового договора. Испытание при приеме на работу.

Изменение трудового договора. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место. Временный перевод. Перевод в соответствии с медицинским заключением. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Трудовые отношения при смене собственника, реорганизации и изменении подведомственности. Отстранение от работы.

Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работников при сокращении штатов или численности работников. Участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с увольнением работников. Гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных работника. Гарантии защиты персональных данных работника. Принципы хранения, использования и передачи персональных данных работника.

Рабочее время: понятие и виды (нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенное и неполное рабочее время). Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Ограничение сверхурочных работ. Режим рабочего времени: понятие и виды.

Время отдыха: понятие и виды. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и праздничные нерабочие дни. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление или перенесение ежегодного отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы.

Оплата труда. Понятие заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Оплата труда в особых условиях. Оплата труда при невыполнении норм труда. Оплата времени простоя. Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.

Дисциплина труда. Внутренний трудовой распорядок.

Основания и меры поощрения работников. Дисциплинарный проступок: понятие и виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Особенности регулирования трудовой дисциплины на железнодорожном транспорте.

Материальная ответственность сторон трудового договора. Понятие и условия материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя в случаях лишения работника возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника, ее виды. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Ограниченная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности работника. Письменные договоры о полной материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работником.

Защита трудовых прав работника. Способы защиты трудовых прав работника. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Основные задачи и полномочия органов федеральной инспекции труда. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Cамозащита работником своих трудовых прав.

Трудовые споры: понятие и виды. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам и судами. Разрешение коллективных трудовых споров. Право на забастовку и его осуществление. Ответственность работников за незаконные забастовки. Ответственность работодателя за уклонение от примирительных процедур при разрешении коллективного трудового спора.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: