Тема № 30. Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

25 26 27 28 29 30 31

Вопрос № 975: По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 1 года

2. 6 месяцев

3. 2 лет

4. 3 месяцев

Вопрос № 976: Прием на работу работника оформляется…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. приказом работодателя

2. постановлением работодателя

3. указом работодателя

4. коллективным договором

Вопрос № 977: Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, относится к понятию…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. «трудовое отношение»

2. «оформление трудового договора»

3. «трудовой договор»

4. «прием на работу»

Вопрос № 978: Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. свобода договора

2. свобода совести

3. свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств

4. равенство прав и возможностей работников

Вопрос № 979: При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 2 недель

2. 3 недель

3. 1 недели

4. 1 месяца

Вопрос № 980: Трудовые отношения носят …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. волевой характер

2. применительный характер

3. отлагательный характер

4. возмездный характер

Вопрос № 981: К обязанностям работника относятся: …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. участие в общественных организациях

2. безопасный труд

3. соблюдение трудовой дисциплины

4. добросовестное выполнение трудовых обязанностей

Вопрос № 982: Обязательными условиями трудового договора являются: …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. место работы

2. дополнительные возможности для премирования

3. размер заработной платы

4. предоставление работнику жилья

Вопрос № 983: Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются(-ется) отказ в заключении трудового договора …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работнику, имеющему маленький стаж работы

2. работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца

3. лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования

4. женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

Вопрос № 984: По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. в случае ликвидации организации

2. по собственному желанию

3. в связи с призывом в ВС

4. в случае сокращения штатов

Вопрос № 985: Трудовые договоры могут заключаться …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. на неопределенный срок

2. только на 10 лет

3. на определенный срок не более 5 лет

4. только на определенный срок

Вопрос № 986: Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. Трудовом кодексе Российской Федерации

2. Законе РФ «Об образовании»

3. Гражданском кодексе Российской Федерации

4. Уголовном кодексе Российской Федерации

Вопрос № 987: Минимальный возраст, с которого допускается заключение договора, (за исключением организаций кинематографии, театров, цирков, концертных организаций), составляет...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 25 лет

2. 12 лет

3. 10 лет

4. 14 лет

Вопрос № 988: Испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен для...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. беременных женщин

2. лиц, совмещающих учебу и работу

3. высококвалифицированных специалистов

4. работников, направленных службой занятости

Вопрос № 989: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. один месяц

2. десять дней

3. три дня

4. пять дней

Вопрос № 990: Урегулированные нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ – это …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. трудовые правоотношения

2. административные правоотношения

3. гражданские правоотношения

4. финансовые правоотношения

Вопрос № 991: Коллективный договор заключается на срок не более …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 5-ти лет

2. 1 года

3. 3-х лет

4. 2-х лет

Вопрос № 992: Изменение трудового договора допускается только по …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. соглашению сторон

2. инициативе работника

3. инициативе работодателя

4. инициативе вышестоящей организации

Вопрос № 993: Трудовой договор на общих основаниях заключается с лицом, достигшим …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 12 лет

2. 14 лет

3. 16 лет

4. 21 года

Вопрос № 994: Принудительный труд в РФ …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. разрешен как мера ответственности за участие в забастовке

2. запрещен

3. разрешен

4. разрешен в случае необходимости поддержания трудовой дисциплины

Вопрос № 995: Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие с _____ 2002г.

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 1 февраля

2. 1 марта

3. 1 декабря

4. 1 июля

Вопрос № 996: Запрещается отказывать в заключении трудового договора …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. женщинам по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей

2. работникам, обучающимся в вузе на заочном отделении

3. высококлассным специалистам

4. работникам, имеющим продолжительный опыт работы по специальности

Вопрос № 997: Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

2. отказ в заключении трудового договора лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования

3. отказ в заключении трудового договора работнику, имеющему маленький стаж работы

4. отказ в заключении трудового договора работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца

Вопрос № 998: Трудовые договоры могут заключаться …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. на постоянную работу

2. только на 10 лет

3. на определенный срок не более 5 лет

4. только на определенный срок

Вопрос № 999: Сторонами социального партнерства являются...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

2. представители работников

3. работники и работодатели

4. представители работодателей

Вопрос № 1000: Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. с 1 января 2002 г.

2. с 30 декабря 2001 г.

3. с 1 марта 2001 г.

4. с 1 февраля 2002 г.

Вопрос № 1001: Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств

2. свобода договора

3. свобода совести

4. равенство прав и возможностей работников

Вопрос № 1002: Специфические функции трудового права...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. воспитательная

2. распределительная

3. охранительная

4. регулятивная

Вопрос № 1003: Предмет трудового права...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда

2. отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения

3. трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя

4. отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда

Вопрос № 1004: Система социального партнерства включает следующие уровни...

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. федеральный, региональный, территориальный

2. федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации

3. уровень организации

4. п «а» и «б»

Вопрос № 1005: Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 2 месяцев

2. 5 месяцев

3. 6 месяцев

4. 1 года

Вопрос № 1006: При заключении трудового договора испытательный срок устанавливается для…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. лиц, не достигших возраста 18 (восемнадцати) лет

2. лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев

3. лиц, прошедших по конкурсу на замещение вакантной должности

4. лиц, уволенных с предыдущей работы по собственному желанию

Вопрос № 1007: Изменение трудового договора допускается только по …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. инициативе работодателя

2. инициативе работника

3. соглашению сторон

4. инициативе вышестоящей организации

Вопрос № 1008: Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся к понятию …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. «трудовые отношения»

2. гражданско-правовые отношения

3. «предмет трудового права»

4. «метод трудового права»

Вопрос № 1009: Трудовым правом регулируется …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. управление государственным имуществом

2. выплата заработной платы

3. продажа товаров

4. покупка вещей

Вопрос № 1010: Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. Трудовом кодексе РФ

2. Гражданском кодексе РФ

3. Уголовном кодексе РФ

4. Гражданско-процессуальном кодексе РФ

Вопрос № 1011: Сторонами трудовых отношений являются …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работодатель и посредник

2. представитель работника и судья

3. наследодатель и наследник

4. работодатель и работник

Вопрос № 1012: Трудовой договор заключается …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. по усмотрению сторон

2. в устной форме

3. по решению суда

4. всегда в письменной форме

Вопрос № 1013: Трудовой договор вступает в силу с …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. момента его подписания

2. оговоренной в нем даты

3. момента фактического допущения работника к работе

4. момента подписания профсоюзным органом

Вопрос № 1014: Трудовой договор – это соглашение между …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работодателем и представителем работника

2. работником и работодателем

3. работником и представителем работодателя

4. работодателем и арендатором

Вопрос № 1015: Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. коллективного договора

2. индивидуального договора

3. международного договора

4. трудового договора

Вопрос № 1016: При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 3 месяцев

2. 1 года

3. 3 дней

4. 8 месяцев

Вопрос № 1017: Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. если работник не прошел испытание

2. опоздания

3. появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

4. истечения срока трудового договора

Вопрос № 1018: Нормативные акты, разрабатываемые в трудовых коллективах, называются…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. локальными

2. судебными

3. муниципальными

4. административными

Вопрос № 1019: Днем увольнения работника является …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. день производства с работником полного окончательного расчета

2. последний день его работы

3. день выдачи трудовой книжки

4. день окончания испытательного срока

Вопрос № 1020: Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работодателями

2. работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда

3. работниками

4. коллективом и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении коллективом условий труда

Вопрос № 1021: Сторонами трудового договора являются…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. работник и работник

2. работодатель и работник

3. работодатель и коллектив

4. коллектив и работник

Вопрос № 1022: Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 6 месяцев

2. 1 года

3. 2 месяцев

4. 5 месяцев

Вопрос № 1023: Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

2. по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации

3. опоздавшего на работу на 2 часа

4. не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда

Вопрос № 1024: Основанием возникновения трудовых отношений является …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. избрание (выборы) на должность

2. трудовой договор

3. судебное решение о заключении трудового договора

4. избрание по конкурсу

Вопрос № 1025: В трудовом договоре НЕ содержится указаний на …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. условия труда

2. семейное положение работника

3. место работы

4. дату начала работы

Вопрос № 1026: Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора обязательно для …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. всех лиц независимо от возраста

2. инвалидов

3. лиц, не достигших 18 лет

4. пенсионеров

Вопрос № 1027: Трудовые отношения возникают между…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. юридическими лицами и обществом

2. юридическими лицами

3. работником и работодателем

4. коммерческими и некоммерческими организациями

Вопрос № 1028: Нормами трудового законодательства не регулируется труд…

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. на частных предприятиях

2. в обществах с ограниченной ответственностью

3. в акционерных обществах

4. домохозяек

Вопрос № 1029: Общий срок испытания при приеме на работу не может превышать_____ месяца(ев).

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. 5

2. 3

3. 2

4. 1

Вопрос № 1030: Днем увольнения работника является …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. день производства с работником полного окончательного расчета

2. последний день его работы

3. день выдачи трудовой книжки

4. день подписания приказа об увольнении работника

Вопрос № 1031: Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах …

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. допускается, если это оговорено трудовым договором

2. допускается

3. запрещается

4. допускается с согласия родителей (попечителей)

Вопрос № 1032: Трудовой договор заключается в __________ форме.

Варианты ответов: (выберите один правильный ответ, время 2 мин)

1. письменной

2. устной

3. письменной и устной

4. нотариальной

Вопрос № 1033: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю…