Рабочее время и время отдыха

1. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать в неделю:

3: 40 часов

2. Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается для:

3: работников, занятых на работах с вредными условиями груда

3. Для медицинских работников продолжительность рабочего времени не должна превышать в неделю:

2: 39 часов

4. Работодатель не обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе:

3: работника - инвалида 1 или 11 группы

4: несовершеннолетнего

5. Согласно трудовому законодательству к «ночным» считается время с:

3: 22 часов до 6 часов

6.Установите соответствие:

1: работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника2…. совместительство

2: работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя 1….сверхурочная работа

7. Сверхурочные работы не должны превышать в год для каждого работника:

3: 120 часов

8. По общему правилу привлечение работника к сверхурочным работам допускается:

2: с его письменного согласия

9. Не допускается привлечение к сверхурочным работам

3: работников в возрасте до 18 лет

10. Работа по совместительству не может превышать в день:

2: 4 часов

11. Перерыв для отдыха и питания должен быть продолжительностью:

3: не мене 30 минут и не более 2 часов

12. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

2: 42 часов

13. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению:

3: работодателя

14. Оплата труда в выходные и праздничные дни производится не менее, чем в:

2: двойном размере

15. В случае регистрации брака и или смерти близкого родственника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью (в календарных днях) до:

2: пяти

16. Право на использование отпуска за первый год работы возникает, у работника по истечении:

2: шести месяцев

17. До истечении шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый ежемесячный отпуск должен быть предоставлен (несколько вариантов ответов):

3: женщина, перед отпуском по беременности и родам

4: работникам, не достигшим возраста 18 лет

18. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью (в календарных днях):

4: 28

19. Не допускается отзыв из отпуска:

2: работников, занятых на работах с вредными условиями труда

20. Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течении:

1: двух лет