2015-05-23
603
Задача 2. При приеме Розова А.А. на работу в должность экономиста администрация ООО «Восток» потребовала от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, резюме, диплом об окончании вуза, характеристику с прежнего места работы, медицинскую справку о состоянии здоровья, справку о жилье.
После предъявления этих документов Розов А.А. был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За неделю до его истечения администрация предложила продлить срок испытания еще на один месяц, поскольку первоначально установленный срок оказался недостаточным для определения его деловых качеств. Розов А.А. дал на это согласие. Через три недели после этого он был уволен как не выдержавший испытания.
Какие нарушения закона допустила администрация ООО «Восток»? Каков порядок приема на работу? Какой орган должен рассмотреть этот спор и какое решение он должен вынести?
Задача 3. Вахтер института Петрова В.В., дежуря в ночное время, заснула на работе. Утром в деканате была обнаружена пропажа компьютера стоимостью 25 тыс. руб. Через день директор института объявил Петровой В.В. выговор и дал распоряжение бухгалтерии производить удержания из зарплаты до возмещения ущерба. Профком потребовал увольнения Петровой В.В.
|
|
|
Ваше мнение о правомерности решений директора и профкома.
Задача 4. Супруга водителя Васильева обратилась к директору завода «Чайка», где тот работал, и попросила оказать воздействие на мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился ежемесячно выдавать заработную плату Васильева его супруге. Узнав об этом, Васильев обратился в КТС завода с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена правосубъектность работников при вышеизложенных обстоятельствах? Сформулируйте решение КТС.
Задача 5. 16 марта Ускова И.Н. обратилась с письменным заявлением к администрации ЗАО «Браво», где она работала заместителем главного бухгалтера, с просьбой уволить ее с работы, так как она намерена перейти на работу в другое учреждение, где ей предлагают работу главного бухгалтера. 24 апреля того же года администрация издала приказ об увольнении Усковой И.Н. по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Ускова И.Н. обжаловала увольнение в КТС, при этом она объяснила, что в марте у нее действительно была возможность поступить на другую работу, но теперь у нее такой возможности нет.
