Описание результатов. 0 – 12 баллов. Такой человек просто делает то, что легче и интереснее, даже если это в чем-то может повредить ему

0 – 12 баллов. Такой человек просто делает то, что легче и интереснее, даже если это в чем-то может повредить ему. К обязанностям относится нередко спустя рукава, что бывает причиной разных неприятностей для него. Его позиция выражается известным изречением «что мне, больше всех надо?» Любую просьбу, любую обязанность он воспринимает, чуть ли не как физическую боль. Дело тут не только в слабой воле, но и в эгоизме.

13 – 21 балл.Такой человек, если столкнется с препятствием, то начинает действовать, чтобы преодолеть его. Но если увидит обходной путь, тут же воспользуется им. Он не переусердствует, но и данное им слово сдержит. Неприятную работу постарается выполнить, хотя и поворчит. По доброй воле лишние обязанности на себя не возьмет.

22 – 30 баллов. На такого человека можно положиться - он не подведет. Его не страшат ни новые поручения, ни дальние поездки, ни те дела, которые иных пугают. Но иногда его твердая и непримиримая позиция по непринципиальным вопросам досаждает окружающим. Сила воли – это очень хорошо, но необходимо обладать еще и такими качествами, как гибкость, снисходительность, доброта [2].

Потребность в достижении – это стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении своих целей, стремление добиться своего во что бы то ни стало.

Люди, обладающие высоким уровнем потребности достижений, сами ищут ситуации достижения, уверены в успешном исходе, ищут информацию для суждения о своих успехах, готовы принять на себя ответственность, решительны. В неопределенных ситуациях, проявляют настойчивость в стремлении к цели, получают удовольствие от решения интересных задач, не теряются в ситуации соревнования, показывают большое упорство при столкновении с препятствиями.

Потребность в достижениях связана с уровнем притязаний личности, который играет существенную роль в мотивации поступков людей, составляет один из факторов их настроения. При удовлетворении притязаний повышается жизненный тонус, оптимизм, возрастает активность.

Теория мотивациидостижения успехов и избегания неудач в различных видах деятельности заключается в том, что зависимость между мотивацией и достижением успеха не носит линейного характера. То есть, если человек очень сильно хочет добиться успеха, это ещё не значит, что он его добьётся, так как он при этом может ничего не делать для достижения успеха. Такое качество является наилучшим при среднем уровне мотивации и, как правило, ухудшается при слишком низком или слишком высоком. Мотивационные явления, неоднократно повторяясь, со временем становятся чертами личности человека. К таким чертам, прежде всего можно отнести мотив достижения успехов и мотив избегания неудачи.

Мотив достижения успеха – стремление человека добиваться успехов в различных видах деятельности и общения.Мотив избегания неудачи – относительно устойчивое стремление человекаизбегать неудач в жизненных ситуациях, связанных с оценкой другими людьми результатов его деятельности и общения.

Не менее важным фактором настроения человека является уровень мотивации одобрения – стремления заслужить одобрение значимых окружающих людей. Этот фактор гораздо меньше определяет успех в делах и свершениях, чем уровень потребности в достижениях, но оказывает важное влияние на качество взаимоотношений с другими людьми [7].

Определить уровень мотивации одобрения можно определить с помощью шкалы Д.Крауна и Д.Марлоу, состоящей из 20 суждений.

Инструкция. Внимательно прочитайте каждое из приведенных суждений. Если считаете, что оно верно, соответствует особенностям вашего поведения, то поставьте «+» в строке «да» бланка ответов под номером данного суждения. Если считаете, что оно не применимо к вам, поставьте «+» в строке «нет».

Не обдумывайте долго ваш ответ, полагайтесь на первую реакцию по данному суждению. Здесь нет хороших и плохих ответов.

1. Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку.

2. Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

3. Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.

4. Дома я веду себя за столом так же, как в ресторане.

5. Я никогда ни к кому не испытывал сильной антипатии.

6. Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих

силах.

7. Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

8. Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.

9. Был случай, когда я придумал «вескую» причину, чтобы оправдаться.

10. Случалось, что я пользовался оплошностью человека.