2015-06-10
311
| Наименование | Контроль деятельности подразделений и использования ресурсов страховой организации | Код | D/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Мониторинг деятельности подразделений страховой организации |
| Анализ финансово-экономических показателей деятельности страховой организации | |
| Оценка эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов | |
| Обобщение и критический анализ деятельности страховой организации и ее структурных подразделений | |
| Необходимые умения | Применять количественные и качественные методы для управления бизнес-процессами страховой организации |
| Владеть методами финансово-аналитической работы | |
| Необходимые знания | Общий и финансовый менеджмент в страховой организации |
| Бизнес-процессы страховой организации |
Трудовая функция
| Наименование | Управление кадровыми ресурсами | Код | D/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Назначение на должности руководящего состава страховой организации |
| Руководство и контроль деятельности руководящего состава | |
| Необходимые умения | Делегировать полномочия членам руководящего состава |
| Контролировать деятельность руководящего состава | |
| Необходимые знания | Законодательство в области кадровой политики и кадрового аудита |
| Конфликтология и регулирование социально-трудовых отношений | |
| Другие характеристики |
