| Трудовые действия
| Формирование политики страховой организации
|
| Направление деятельности подразделений на выполнении поставленных задач
|
| Обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
|
| Необходимые умения
| Разрабатывать стратегические и тактические планы развития
|
| Координировать деятельность отдельных подразделений страховой организации
|
| Практические и теоретические навыки разработки стратегических и текущих планов
|
| Необходимые знания
| Законодательные и нормативные правовые акты общего и специального (отраслевого) значения
|
| Приоритетные направления развития национальной экономики и страховой отрасли
|
| Современные методы управления и бизнес-планирования
|
| Другие характеристики
|
|
| Трудовые действия
| Организация работы страховой организацией в целом и ее структурных подразделений для выполнения поставленных целей, задач и заданий
|
| Выработка и принятие оперативных управленческих решений по улучшению деятельности страховой организации
|
| Внедрение прогрессивных форм организации деятельности
|
| Необходимые умения
| Оперативноь принимать решения
|
| Обосновывать принимаемыеуправленческие решенияс использованием показателей финансово-экономической эффективности
|
| Формулировать конкретные задания для подразделений и специалистов
|
| Необходимые знания
| Особенности отраслевой деятельности и профиля страховой организации в сфере страхования (перестрахования)
|
| Управление проектами в страховании
|
| Другие характеристики
|
|
2015-06-10
313
