Деонтология и этика медицинского персонала.
Медицинская этика — раздел этики, изучающий проблему взаимоотношений медицинских работников с пациентами и коллегами. Профессиональная этика — это принципы поведения в процессе профессиональной деятельности человека. Считается, что основные принципы медицинской этики сформулировал Гиппократ (Клятва Гиппократа).
Медицинской деонтологией называется учение о должном поведении медицинских работников, способствующем созданию наиболее благоприятной обстановки для выздоровления больного. Деонтология включает в себя:
1. Вопросы соблюдения врачебной тайны
2. Меры ответственности за жизнь и здоровье больных
3. Проблемы взаимоотношений в медицинском сообществе
4. Проблемы взаимоотношений с больными и их родственниками
5. Правила относительно интимных связей между врачом и пациентом, разработанные Комитетом по этическим и правовым вопросам при Американской медицинской ассоциации.
Таким образом, теоретической основой деонтологии является медицинская этика, а деонтология, проявляясь в поступках медицинского персонала, представляет собой практическое применение медико-этических принципов. Предмет исследования деонтологии объемнее предмета этики, поскольку, наряду с изучением собственно морали, занимается исследованием и регламентацией взаимоотношений врача с обществом, с больными и их родственниками, с другими врачами и медработниками.
|
|
Права и обязанности медсестры хирургического отделения, операционной,
перевязочной.
Медицинская сестра хирургического кабинета имеет право:
-предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
-принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы хирургического кабинета;
-получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-хирурга, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
-требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
-овладевать смежной специальностью;
-давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала хирургического кабинета;
-повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.
Должностные обязанности:
-Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-хирурга рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.
|
|
-Подготавливать посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для работы.
-Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.
-Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи.
-Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.
-Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и выдачи им талонов.
-Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе.
-При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру врача.
-Помогать врачу при выполнении амбулаторных хирургических операций и наложении хирургических повязок.
-Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
-Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.
-Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.
-Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.
-Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:
- направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты,
- статистические талоны,
- санаторно-курортные карты,
- выписки из медицинских карт амбулаторных больных,
- листки нетрудоспособности,
- справки о временной нетрудоспособности,
- направления на МСЭК,
- журналы записи амбулаторных операций,
- дневник работы среднего медицинского персонала и др.