Обязанности руководителей практики и студентов

Для руководства практикой студентов назначаются два руководителя: от НГТУ и от организации – базы практики.

Руководителями практик от университета назначаются, как правило, преподаватели выпускающих кафедр. В тех случаях, когда практика является продолжением изучения дисциплин, она может проводиться преподавателями соответствующих кафедр.

Руководителями практики от организации назначаются высококвали-фицированные специалисты, имеющие большой стаж работы на данном предприятии.

Руководитель практики от университета:

1) разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

2) до начала практики выезжает на предприятия для согласования мест прохождения практики студентами;

3) обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед началом практики (организационное собрание со студентами, получение пропусков, инструктаж по технике безопасности и т.п.);

4) организует совместно с работниками предприятия лекции и экскурсии в рамках программы практики;

5) осуществляет контроль за проведением практики в соответствии с ее программой;

6) контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка;

7) оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту;

8) рассматривает отчеты студентов по практике и принимает зачет;

9) принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

10) несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюде­ние студентами правил техники безопасности.

Всю работу руководитель практики от университета проводит в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.

Руководитель предприятия осуществляет общее руководство практикой:

1) подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики в подразделениях предприятия;

2) организует и контролирует организацию практики студентов в соответст­вии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;

3) контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в вуз обо всех случаях нарушения внутреннего трудового распорядка.

Руководитель практики студентов в подразделении предприятия осущест­вляет непосредственное руководство практикой:

1) организует прохождение практики закрепленных за ним студентов;

2) знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте;

3) осуществляет постоянный контроль за выполнением студентами задания;

4) обучает студентов-практикантов безопасным методам работы;

5) составляет отзыв о работе студента в период практики.

Всю работу руководители практики от предприятия ведут в тесном контакте с руководителями практики от университета.

Ответственность за организацию и проведение практики студентов несут ректор НГТУ и руководитель предприятия - базы практики.

При наличии вакантных должностей на предприятии студенты могут быть зачислены на них, если выполняемая работа соответствует требованиям про­граммы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных и студенческих отрядов.

С момента зачисления студентов в период практики на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действую­щие в организации, с которыми студенты должны быть ознакомлены в установлен­ном порядке.

На студентов, зачисленных на рабочие места, также распространяется трудовое законодательство РФ, и они подлежат государственному социальному страхова­нию наравне со всеми работниками.

Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями все виды практик, как правило, проходят в этих организациях.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению выпускающей кафедры может быть зачтена учебная и производствен­ная практика. На преддипломную практику студенты направляются в установлен­ном порядке.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организаци­ях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в ор­ганизациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- строго соблюдать пропускной режим, правила охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего распорядка;

- по окончании практики представить руководителю выполненный отчет для получения отзыва и зачета.