Группировка и обобщение данных по учёту труда и заработной платы

В регистрах бухгалтерского учёта суммы начисленной заработной платы должны быть сгруппированы и накоплены по следующим направлениям:

- по каждому работнику предприятия – для организации расчётов по заработной плате;

- по подразделениям – для обоснованного включения в затраты производства;

- в целом по организации – для составления отчётности.

Регистром аналитического учета, в котором отражаются расчёты по заработной плате с каждым работником, является Расчётно-платёжная ведомость.

Расчётно-платёжная ведомость включает разделы – «Начислено», «Удержано и внесено», «Сальдо на начало месяца» и «Сальдо на конец месяца».

Расчётно-платёжные ведомости составляют в разрезе производственных подразделений или категорий работников. Сумма начисленной заработной платы по каждому структурному подразделению должна соответствовать сумме, отнесенной в затраты производства и отражённой в производственных отчётах (кроме сумм, начисленных за счёт средств Фонда социальной защиты населения).

Для отнесения в затраты на производство суммы начисленной заработной платы накапливают и группируют в специальных накопительных документах:

Накопительной ведомости учёта использования машинно-тракторного парка (ф. 402 -АПК),