Психологический комментарий. Упражнение предназначено для выра­ботки элементарных навыков внима­тельного отношения к другому человеку

Упражнение предназначено для выра­ботки элементарных навыков внима­тельного отношения к другому человеку. Уча­стники вынуждены найти человека, сосредо-

точиться на описании его особенностей, а после этого убеждать остальных, что это са­мый достойный из присутствующих. Все это формирует потребность видеть в другом че­ловеке его достоинства.

Консультант»

Если не хочешь быть крайне

опечаленным,

не будь завистливым.

Кей-Кевус

«Выберите по своему желанию человека, которого вы должны оценить в качестве экс­перта, и выскажите вслух свою оценку его че­ловеческих качеств как возможного лидера, будущего семьянина (мужа-жены, отца-мате­ри и т. д.). В случае необходимости оценивае­мый имеет право попросить у вас обоснова­ние оценки, данной экспертом. Характери­стика человека как будущего семьянина мо­жет включать в себя: оценку обаяния, внешне­го вида, душевности и тд.»

Рекомендации ведущему. Более подробно перечень критериев оценки человеческих качеств, которыми дол­жен руководствоваться каждый эксперт, мож­но обсудить со всей группой или каждый экс­перт решает самостоятельно, но обязательно объявляет после этого всей группе, чем, каки­ми критериями он будет руководствоваться в своей оценке.

Сначала группа работает парами, затем же­лательно обсудить содержание их диалогов в большом круге, но только с согласия участни­ков, о которых будет идти речь. Система оцен­ки - от 0 до 3 баллов участники ставят сами друг другу.

Психологический комментарий.

Семья и семейные отношения - доста­точно трудный материал, поэтому к подготовке этюда и его проведению следует отнестись особенно тщательно. Предварите­льно узнать, все ли участники живут в семье, много ли неполных семей и т. д. Все это мо­жет существенно отразиться на психологиче­ском климате группы.

Еженедельник»

Одни себя сжигают в жизни, другие - прожигают жизнь. И. Н. Шевелев

«Прошу всех участников объединиться в ма­лые группы по 4-5 человек и обсудить по уже знакомой всем процедуре свои «Еженедельни­ки». Что вы смогли записать в течение про­шедших дней? Какие события были особенно важными и нашли свое достойное место в ва­шем «Еженедельнике»? А что вы можете ска­зать по поводу потерь времени? Они сократи­лись или этого так и не удалось достичь?

Поделитесь своими наблюдениями с дру­гими членами группы. Им будет интересно уз­нать о ваших достижениях и еще нерешен­ных проблемах. А вы, со своей стороны, узна­ете то, чем и как заполнялся «Еженедельник» ваших новых партнеров».