Бакалавр

Государственное и муниципальное управление»

Профиль

«Государственная и муниципальная служба»

Квалификация выпускника

БАКАЛАВР

Форма обучения

очная

Петрозаводск

Автор:

Яцкевич В.В. – доцент, кафедры государственного регионального управления.

Рецензент:

Богданов В.Е. – заведующий кафедрой государственного регионального управления, к.и.н.

Рабочая программа учебной практики составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 081100.62«Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «бакалавр»), учебным планом.

1. Цели учебной практики.

Основными целями учебной практики являются:

- ознакомление с деятельностью конкретного элемента системы государственного и муниципального управления – органа государственной власти, органа местного самоуправления, государственной или муниципальной организации;

- закрепление и расширение знаний, умений и навыков работы государственного (муниципального) служащего (работника организации);

- сбор первичного материала об организации и функционировании органа государственной власти (местного самоуправления, организации), кадровом и документационном обеспечении деятельности, организации процесса принятия решений для последующего использования в учебном процессе.

2. Задачи учебной практики.

Задачами учебной практики в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 081100.62«Государственное и муниципальное управление» профиля «Государственная и муниципальная служба» являются:

в части ознакомления с деятельностью органа:

- изучение студентом нормативных правовых актов, определяющих правовой статус органа государственной власти (государственного органа, органа местного самоуправления, государственной и муниципальной организации), административных и должностных регламентов органа;

- ознакомление с организационной структурой органа, организацией его деятельности, порядком взаимодействия с другими органами, гражданами и организациями;

- изучение системы кадрового обеспечения и организации кадровой работы;

- изучение системы документационного обеспечения деятельности органа;

- ознакомление с общими закономерностями принятия управленческих решений;

в части усвоения и закрепления знаний, умений и навыков:

- выявление основных требований к должности государственной гражданской службы (муниципальной должности муниципальной службы, должности в организации);

- выполнение отдельных поручений руководителя практики по месту ее прохождения;

- изучение основных параметров профессиональной служебной деятельности в рамках должности государственной гражданской службы (муниципальной должности муниципальной службы, должности в организации);

в части обеспечения последующего учебного процесса:

- сбор материалов для подготовки отчета о прохождении учебной практики.

3. Место учебной практики в структуре ООП бакалавриата.