Закон композиции и пропорциональности в организации

Целое и части единицы не существуютдруг без друга, но их влияние на систему не одинаково, следовательно, для эффективности развития соц-й организации, целое должно иметь приоритет над частным, части подчинятся целому и развиваться в его границах, сообразуясь с ним в реализации своих функций.

Закон композиции – Цель деятельности любой орг-й подсистемы одновременно есть и детализированные, с учетом конкретной специфики, цели организации должны их поддерживать, быть с ними согласованными.

Закон пропорциональности – Каждая система стремится создать или сохранить в своей структуре, в оптимальных пропорциях, все необходимые ресурсы, обеспечить соразмерность, соответствие между частями и целым, что повышает его жизнеспособность.

Т.о. при соблюдении композиции и пропорциональности организация достигнет гармонии.

Принципы статической организации.

Принципы приоритета

Принцип приоритета цели: в системе цель--задача--функция наивысший приоритет имеет цель

Принцип приоритета функций над структурой при создании организаций: для конкретного набора функций создается набор структурных единиц. Принцип приоритета структур над функциями в действующих организациях: со временем отлаживаются взаимосвязи между элементами структуры, лишние постепенно отмирают, а недостающие постепенно появляются.

Принцип приоритета субъекта управления над объектом при создании структурного подразделения (звена): при создании организации собственник или учредители должны подбирать «под себя» персонал, выпускаемую продукцию, местоположение организации.

Принцип приоритета объекта управления над субъектом для действующих организаций: руководители и главные специалисты организации должны подбираться под конкретные структурные подразделения с учетом их совместимости.