Тестовые задания. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты

1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание

2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

3. поощрительные выплаты за особые достижения в службе

4. надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время

5. премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до:

1. 50% должностного оклада

2. 60% должностного оклада

3. 65% должностного оклада

4. 70% должностного оклада

Денежное довольствие сотрудников состоит из

1.месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью

2.месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием

3. ежемесячных и иных дополнительных выплат

4. возврата подоходного налога

4. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в этих районах и местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1. должностной оклад

2. оклад по специальному званию

3. ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

4. премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из

1. оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности

2. оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности

3. из размера должностного оклада по последней замещаемой должности,

4. оклада по основной должности с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей

Сотрудники учреждений, исполняющих наказания, имеют право на получение за счет средств федерального органа уголовно-исполнительной системы единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством в размере

1. до трех окладов денежного содержания

2. до четырех окладов денежного содержания

3. до пяти окладов денежного содержания

4. до семи окладов денежного содержания

7. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, следующие к новому месту службы или направленные в служебную командировку, пользуются правом:

1. бронирования и внеочередного получения мест в гостиницах

2. приобретения проездных документов на все виды транспорта по предъявлении служебного удостоверения и документов, подтверждающих факт следования к новому месту службы или нахождения в служебной командировке

3. получения оклада денежного содержания

4. получения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы

Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющие стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), имеют право

1. на медицинское обслуживание,

2. на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами

3. на оплату проезда в санаторно-курортную организацию

4. на ежегодное пособие на проведение санаторного отдыха