2015-06-16
347
1. уволенному со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию
2. имеющему общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 15 лет в календарном исчислении
3. имеющему общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении
В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие
1. за весь период временной нетрудоспособности в полном размере
2. исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)
3. исходя из размера должностного оклада и оклада по специальному званию
4. исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)
В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие
1. в полном размере
2. исходя из размера должностного оклада, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)
3. исходя из размера должностного оклада и оклада по специальному званию
4. исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)
В случае если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия
1. приостанавливается
2. осуществляется из размера должностного оклада, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)
3. осуществляется исходя из размера должностного оклада и оклада по специальному званию
4. проводится в полном размере за весь период содержания под стражей при вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям
