Звания начальствующего состава при прекращении службы

1. являются пожизненными

2. после выхода на пенсию не сохраняются

3. получают статус почетных званий

4. все указанные варианты ответов верны

При приеме граждан на службу обязательно проводятся

1. психофизиологическое исследование

2. тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости

3. анкетирование членов семьи

4. дополнительные (по усмотрению руководства) испытания по физической подготовке

Какой деятельностью можно заниматься сотруднику

1. преподавательской

2. научной

3. политической

4. предпринимательской

Гражданин Российской Федерации НЕ может быть принят на службу, если он

1. имел или имеет судимость

2. признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

3. моложе 21 года

4. не подлежит призыву в вооруженные силы по возрасту

Контракт о службе заключается между

1. гражданином Российской Федерации и начальником отдела кадров учреждения или органа ФСИН России

2. гражданином Российской Федерации и Директором ФСИН России

3. гражданином Российской Федерации и начальником учреждения или органа ФСИН России

Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава, заключаются

1. не менее чем на три года

2. не менее чем на один год

3. не менее чем на пять лет

Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон

1. не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте

2. не позднее, чем за один месяц до окончания срока, установленного в контракте

3. не позднее, чем за две недели до окончания срока, установленного в контракте

Контракт расторгается

1. по инициативе органа или учреждения ФСИН России, если обнаруживается несоответствие стажера предъявляемым требованиям

2. по инициативе стажера, если органом или учреждением ФСИН России нарушаются предусмотренные контрактом обязательства

3. по инициативе руководителя стажировки

Перемещение сотрудника на нижестоящую должность НЕ производится

1. при сокращении штатов

2. по личной просьбе

3. в порядке дисциплинарного взыскания

4. при достижении предельного возраста

Сотрудник, заключивший контракт на неопределенный срок, проходит аттестацию при его продлении

1. каждые пять лет службы

2. каждые три года службы

3. каждые десять лет службы

4. при привлечении к дисциплинарной ответственности