2015-06-16
497
Информационное влияние напрямую связано с тем, что членство в группе удовлетворяет потребности человека в информации, о чем мы говорили во второй главе. Когда мы решаем, потратить ли деньги на новый фильм, мы можем спросить у друзей или свериться с мнением кинокритиков. Информационное влияние заставляет нас реинтерпре-тировать ключевые аспекты вопроса или повторно их обдумывать (Campbell, Tesser & Fairey, 1986).
| Глава 5 |
Влияние тендера, статуса и культуры на конформность
Конформность — это область, которую изучали с позиции влияния культуры, статуса и половой принадлежности. Было проведено несколько обзоров исследований конформности по методике Аша (Mann, 1980; Smith & Bond, 1994), в которых выяснилось, что уровни конформности существенно отличаются в различных Культурах. Конформность у племени банту в Африке и у учителей на Фиджи была выше, чем у американских испытуемых Аша, по данным более чем половины испытаний. В Германии, Японии и Бельгии уровень конформности оказался в целом ниже — около 20%.
|
|
|
Низкий уровень конформности у японцев удивляет, учитывая то, что для японской, сугубо коллективистской культуры характерен приоритет интересов группы. Триандис (1994) объясняет эти результаты, опираясь на концепцию поведения во внутренней группе и внешней группе.
Определение внутренней группы в разных куль -турах отличается. В одних культурах размер внутренней группы очень маленький (например семья в южной Италии в 50-х годах XX века), а остальные группы не имеют значения; в других культурах есть несколько важных групп, и некоторые из них достаточно большие (например, в Японии вся страна является такой группой).
(Triandis, 1994, р. 113)
Триандис выяснил, что тип культуры или общества в значительной степени влияют на уровень конформности. В густонаселенных странах с иерархической культурой, как и в низших классах индустриальных обществ, людей приучают к конформизму с детства (Kohn, 1969). С другой стороны, охотники, собиратели и высшие социальные классы в индустриальных культурах воспитывают детей в духе индивидуализма и приучают полагаться только на себя. В Японии подставные лица в исследованиях конформности были восприняты как члены внешней группы.
Когда члены коллективистской культуры считаются более конформными, это, как правило, относится к их конформности во внутренней группе. Такие люди менее конформны во внешних группах по сравнению с представителями индивидуалисти ческих культур.
(Triandis, 1994, р. 230)
Этот эффект в значительной степени проявился в Японии, где 34% испытуемых дали антиконформистские ответы — неверные ответы, — при том, что большинство давало правильный ответ.
|
|
|
Влияние статуса на степень конформизма соответствует здравому смыслу: люди с более низким статусом более склонны к конформизму и больше считаются с мнением людей выше статусом. Строд-тбек и Липински (Strodtbeck & Lipinski, 1985) вы-
яснили, что присяжные обычно выбирают в качестве старшины людей с более высоким социально-экономическим статусом. Мнение людей с более высоким статусом, как правило, более весомо; в одном из исследований коэффициент корреляции между личным мнением в отношении разбираемого дела перед обсуждением и конечным решением присяжных составил +0,50 для людей с высоким статусом и +0,2 для людей с низким статусом (Strodtbeck, James & Hawkins, 1957).
Влияние тендера на конформность — более сложное явление.
Многие годы социальные психологи утверждали, что женщины легче поддаются влиянию и более конформны, чем мужчины. Последние исследования показывают, что гендерные различия могут быть статистически значимыми, но они невелики.
(Matlin, 1997, р. 250)
К тому же в более поздних исследованиях, например, в работе Игли и Хрвала (Eagly & Chrvala, 1986), выяснилось, что серьезные тендерные различия в конформности наблюдались только у студентов колледжей в возрасти девятнадцати лет и старше. Более молодые студенты обоего пола были более конформны, чем старшие студенты (возможно, из-за статусных различий).
Игли и Вуд (Eagly & Wood, 1982) выделяют две причины, по которым женщины легче поддаются влиянию. Традиционная гендерно-ролевая социализация научила женщин быть уступчивыми по отношению к мужчинам, а мужчин более настойчивыми и влиятельными. Женщины традиционно обладают меньшим статусом в обществе, а, как мы уже говорили, люди ниже по статусу более конформны.
Однако, проведя метаанализ исследований конформного поведения, Игли и Карли (Eagly & Carly, 1981) сделали интересное открытие. Они выясни- i ли, что мужчины-исследователи по сравнению с ис- I следователями-женщинами выявляли большие ген- * дерные различия в уступчивости и конформности. Холл (Hall, 1978) в метаанализе способности испытуемых определять эмоции выявил по сравнению с женщинами-исследователями менее выраженные гендерные различия.
Таким образом, получается, что пол авторитетной фигуры подкрепляет сексуально-ролевые сте- i реотипы и влияет на результат. Если половая при- г надлежность экспериментатора до такой степени ' влияет на результаты, мы имеем основания усомниться в существовании реальных различий вне зависимости от контекста.
|
Изменяли ли вы когда-нибудь свою внешность или поведение, чтобы быть принятым группой? В каком возрасте вы больше всего хотели привнести эти изменения? Обсудите, почему вы ответили именно так.
| Влияние в группах |
