Технология подготовки и проведения (обряд может быть частью праздника)

- принятие решения о проведении обряда (н.р. обряд посвящения в студенты);

- орг группа создается, составляет план мероприят

- определение места проведения, времени, аудитории;

- написание творческой группой сценария (определение идейно-тематической основы, подбор и обработка материала (учет традиций проведения данного обряда), поиск сюжетного хода и композиции.

- обсуждение и утверждение сценария праздника (важно – учесть в сценарии моменты активизации зрителей и участников, а также элементы коллективной импровизации);

- разработка плана подготовки, определение задач для каждой группы;

- подбор ведущего, (важно – авторитет!);

- разработка художественной концепции всего обряда;

- репетиционный процесс (с ведущими, с выступающими, реп.концертных номеров, реп. по эпизодам, монтировочные, генеральная);

- художественное оформление – декорации, реквизит (важно – символика обряда)

- музыкальное оформление – подбор музыки, запись фонограмм (важно сохранить традиции муз. оформления данного обряда).

1. Создание постановочной группы (Сценарист, режиссер, музыкальный руководитель и т.п.)

2. Создание сценария: Определение темы мероприятия (О чем?). Определение сверхзадачи мероприятия (Ради чего?). Определение масштаба мероприятия. Выбор формы воплощения замысла (конкурсная программа, массовое шествие, праздничный концерт, обрядовый уличный праздник и др.) Подбор выразительных средств (музыка, костюмы, декорации). Составление сметы.

3. Постановка мероприятия (распределение обязанностей среди членов группы, подготовка музыкального оформления, реквизита, костюмов, декораций, реклама в СМИ и афишах, репетиционный период)

4. Проведение мероприятия.

5. Анализ мероприятия (соответствие целям, удовлетворённость аудитории и др.)

Необходимо:

- выяснить удалось ли достичь поставленных целей мероприятия;

- проанализировать ошибки и форс-мажоры;

- провести мониторинг СМИ (если мероприятие освещалось в СМИ) и опрос участников;

- проследить изменения в межличностных коммуникациях, поскольку они отражают психологический климат в организации и представляют собой субъект исследования и предмет работы.

Многолетние наблюдения и практическая деят-ть по подготовке и проведению праздников в уч-ях к-ры позволяют сделать вывод о том, что успех в этом деле зависит от умения влиять на сознание и поведение аудитории на всей дистанции из трех этапов.

ТО обряд Он обладает удивительным свойством воздействовать на эмоциональный мир человека и одновременно вызвать у всех присутствующих сходное эмоциональное состояние, способствующее утверждению в сознании той основной идеи, ради которой он совершается. Первые элементы обрядности возникли задолго до появления христианской религии из потребностей людей в торжественно-радостные и торжественно-скорбные минуты жизни собираться вместе и определенным образом выражать охватившие их чувства. В этом и состоит социально-психологическая природа обрядности.