Обязанности Наставника звена

1. Быть ответственным и обучать звено или класс, работая и оставаясь со своими воспитанниками в течение всех проводимых программ.

2. Поощрять, преподавать и тестировать необходимые навыки для последующего награждения и поощрения успешных следопытов.

3. Являть собой пример аккуратности, посещаемости, пунктуальности формы одежды.

4. Маршировать и выполнять упражнения вместе со своим звеном.

5. Развивать взаимопонимание и дружбу внутри звена.

6. Помогать рядовым следопытам, в случае возникновения каких-либо проблем, а также своевременно информировать руководителей (соблюдать конфиденциальность).

7. Стимулировать всех членов звена к участию во всех проводимых мероприятиях.

8. Принимать активное участие в походах, обговаривая и заботясь о всех деталях их проведения с заместителями директора и членами звена.

9. Посещать встречи комитета сотрудников.

10. Предупреждать директора заранее о невозможности посетить то или иное собрание.

Младший наставник

Младший наставник – это чаще всего тот, кто занимается по программе Мастер-Проводник (имеет возраст 16 лет и старше) или же это молодой человек, закончивший обучение по программе следопытов, и желающий остаться и помочь работе клуба. Младшие наставники должны обладать тем же набором качеств, как и наставники звеньев, а также иметь желание узнавать все больше, чтобы стать в будущем самим руководителями.

Обязанности младшего наставника

1. Работать под руководством взрослого наставника.

2. Помогать во всей деятельности звена и клуба.

3. Исполнять обязанности, возложенные на него наставником.

4. Быть ответственным за звено в отсутствие наставника.

5. Посещать совещания комитета сотрудников.

6. Являть собой пример аккуратности, посещаемости, пунктуальности, формы одежды и т. д.

7. Маршировать и выполнять необходимые строевые упражнения в составе звена.

8. Участвовать в лагерных собраниях и других мероприятиях на местности.