Порядок учета профессиональных заболеваний в организации

Человек заболевает профессиональным заболеванием -> больница -> санитарный врач предприятия -> врач проводит проверку -> сверяется с картой аттестации рабочего места по условиям труда -> работник отправляется в центр профпатологии -> обследование (мед. осмотр) -> лечение, перевод на другую работу, установление диагноза (связь с условиями труда) -> комиссия (врач роспотребнадзора, главный инженер…) устанавливает связь заболевания с условиями труда -> результаты отправляются на медико санитарную экспертизу -> составляется программа реабилитации (документ) -> реабилитацию оплачивает фонд обязательного страхования.

Коэффициенты тяжести и частоты при анализе травматизма.

Статистический метод заключается в определении коэффициентов частоты (К_Ч) и тяжести травматизма (К_Т).

Коэффициент частоты травматизма показывает число несчастных случаев на каждую 1000 работающих. Его вычисляют по формуле: К_Ч = Н*1000/С, где Н – число несчастных случаев за отчетный период; С – среднесписочное число работающих в данном цехе или на предприятии. Этот коэффициент позволяет определить только частоту несчастных случаев на различных предприятиях, в организациях и т.п.

Однако несчастные случаи далеко не одинаковы по тяжести. Поэтому для более объективного сравнения состояния охраны труда на различных предприятиях вычисляют еще и коэффициент тяжести травматизма по следующей формуле: К_T = Р/Н, где Р – число рабочих дней, потерянных во время нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Н – число несчастных случаев, по которым закрыты листы нетрудоспособности за отчетный период. Не учитываются н.с., связанные с естественной смертью, самоубийством и преступлением.

Аксиома о потенциальной опасности взаимодействия человека со средой обитания.

Человеческая практика дает основания утверждать: любая деятельность потенциально опасна.