Задача № 3. Определить сменяемость кадров по приему и по увольнению, текучесть кадров по следующим данным

Определить сменяемость кадров по приему и по увольнению, текучесть кадров по следующим данным:

среднесписочная численность персонала – 3250,

принято – 460,

уволено – 227 из них по собственному желанию – 130, за нарушение трудовой дисциплины – 35, в связи с призывом в армию – 30, с уходом на пенсию - 32

1. Сменяемость кадров по приему и по увольнению

2. Текучесть кадров

Практика 3

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов