Характеристика трудовых ресурсов предприятия

Персонал предприятия (трудовые ресурсы предприятия) — совокупность работников различных профессий, категорий и квалификации, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.

Среднесписачную численность работников можно рассчитать:

Ч=Чн+Чк/2; Ч=Чн+Чприн-Чувол; Ч=Ч₁+Ч₂+Ч_n/n

Категории производственного персонала:

-рабочие, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятых ремонтом, перемещением грузов, оказанием услуг.

- руководители — работники, занимающие должности руко­водителей предприятий и их структурных подразделений, а также их заместители;

-специалисты, выполняющие инженерно-технические, эко­номические и другие функции;

-служащие, выполняющие работу по подготовке и оформле­нию документации, хозяйственному обслуживанию, — та­бельщики, учетчики, делопроизводители.

На промышленных предприятиях часть персонала, занято­го в основном виде деятельности — промышленности, называ­ется промышленно-производственным персоналом.