2015-06-05
333
Методы развития потенциала каждого сотрудника:
а) методы подготовки и переподготовки рабочих, специалистов и руководителей;
б) методы повышения квалификации за пределами организации;
в) фирменные однодневные или недельные семинары.
г) конференции, групповые дискуссии;
д) дуальные менеджмент-тренинги (решение совместно с учёными конкретных хозяйственных задач);
е) модерация, или методы решения проблем в процессе творческой дискуссии без права вето у модератора, т.е. у человека, который ведёт дискуссию, как, например, это делается в популярных телепередачах;
ж) система методов содействия развития творчества (эвристические методы, деловые игры).
