Глава 3. Советы устраивающимся людям

Список простых правил которые позволят распознать работодателей- мошенников

1) никогда не реагировать на размещенные вакансии, где в качестве единственного телефона для связи указан мобильный. Перейдите на страницу описания компании, если там тоже нет нормального телефона, смело закрывайте страницу.

2) крайне осторожно относиться к сообщениям по почте, в случае подозрений заносить в спам и блек-листы. Здесь важно понять, некоторые ХР-манагеры регистрируют почту на бесплатных сервисах, чтобы не публиковать рабочие е-мейлы в общем доступе на радость спамерам. Но вот сообщения с предложениями они скорее всего все равно напишут с рабочего мыла, это просто удобнее - пульнуть сообщение из рабочего аутлука - и более статусно, официально - эйчары знают и любят такие едва заметные "уловки", чтобы подчеркнуть серьезность и крутизну компании, туда же относится и подпись в 10 строк со всеми возможными контактами и на 2-х языках.

3) ОБЯЗАТЕЛЬНО проверять название компании в яндексе. Если компания реальна, будут хоть какие-то ссылки, на бизнес-каталоги, например. Если это массовый лохотрон, будут кучи ссылок с жалобами на обман. Проверьте в яндексе запросы "%название компании% лохотрон"; "%название компании% обман" "%название компании% черные списки". Проверить надо также контактный номер, указанный в вакансии - лохотроны часто выдумывают кучу новых названий для регистрации, а вот телефоны могут выдать название "реального работодателя". Тут надо сказать, что запросы 9161234567 и 916-123-45-67 яндексом, естественно, воспринимаются по-разному, поэтому можно поварьировать пробелы и тире.

4) Вообще, стоит относиться с подозрением к компании, у которой нет интернет-сайта. По нынешним временам сайт-визитка стоит копейки, поэтому если некая контора предлагает Вам З/П в 30-40 т.р., а при этом не может открыть сайт ценой 10-15 т.р. - это уже повод задуматься.

5) Настороженно относится к предложениям, которые не соответствуют вашим компетенциям. Если Вы специалист в области логистики (к примеру), а Вам предлагают стать специалистом по кадровой работе (о чем вы не просили) или спецом по работе с клиентами, то скорее всего это либо невыгодная работа (к примеру, если продажи, значит спецы по продажам уже все отпали), или лохотрон.

Советы людям устраивающимся на работу:

Если вас пригласили на собеседование, то в интернете, через поисковик вбить название фирмы, тел, все что есть и почитать информацию или расспросить по телефону. Любая уважающая реально действующая фирма будет иметь сайт, который обновляется.

Когда будите спрашивать про з\п уточняйте с вычетом % или это з\п, которая дается на руки.

В этом плане был тоже не удачный опыт. Устроилась на работу в интернет – магазин подарков (День подарков), сказали, что зарплата составляет 18 000 р. А когда получала зарплату дали меньше, я спросила почему, они сказали, что из этой суммы высчитывают налог. Хотя на собеседовании 10 рас переспросила на руки это или нет. Вот так тоже обманывают.

Если в названии фирмы есть ИП, то скорее всего это маленькая семейная фирма и карьерный рос вам не светит. ИП открывают все кому не лень. В ИП не оплачиваются больничные листы и дни когда болеете и пропускаете по любым (уважительным или нет) причинам. Плюс ко всему этому в ИП любят все функции вещать на одного работника. Я работала??????? на Волгоградском проспекте,?? в фирме????, составляла композиции, когда болел курьер я была и курьером, когда заболела уборщица я была и уборщицей, когда не было начальства я принимала заказы.

При собеседовании посмотрите, спросите, кто из руководства где живет, если люди приехали из глубинки (начальство), снимают тут квартиру, то они удаваться за каждую копейку и премий вам не видать.

Так было в моем случае, начальство было из глубинки, было написано и в договоре прописано, что за хорошую работу могут даваться премии. Премий не было ни разу. Хотя на словах хвалили.

Расспросите про коллектив – возраст, интересы, семейное положение.

Если вам 22 года, а коллектив 40 - летние, думаю, будет не комфортно работать.

Спросите про систему штрафов.

По трудовому кодексу работодатель не имеет право штрафовать. Обычно систему штрафов вводят фирмы, которые больше денег хотят удержать на фирме, которые трясутся за каждую копейку. Так было в моем случае. Мы живем в Москве, где постоянные пробки, опаздывала я иногда, вот эти иногда у меня и вычитали.

Если по телефону ничего не говорят, ни про з\п, ни про фирму, функции и т.д. Значит они в вас не сильно заинтересованы. Смело можете не ехать, они пытаются привлечь к себе внимание. Взять, таким образом вас на то, что вы ищите работу и должны приехать.

Внимание! Если просят деньги за что-то. То это чистой воды развод – это сетевой маркетинг (это способ розничных продаж путем организации прямых продаж, при котором человек ставший дистрибьютором компании, получает часть вознаграждения других дистрибьюторов, которых он привлёк к дистрибьюции)! Человек устраивается на работу и ему должны платить, а не он (!). Если все же получилось так, что вы отдали деньги, после этого вас не взяли на работу, либо уволили без денег, либо что-то еще с вами случилось не хорошее, уважаемый мой читатель, далее будут представлены «вредные советы». Читайте и вникайте) Если никто ничего не будет делать в этом мире, то фирмы – лохотроны будут продолжать разводить людей на деньги и существовать с помощью легковнушаемых людей.

Читайте внимательно информацию о фирме\объявление, если обещают большую зарплату, высокие %, берут без опыта работы, обещают золотые горы – то это точно развод людей!

Если ищите работу, выбирайте работу по ближе к дому. Т.к, при нынешних ценах, если вы посчитаете, сколько вы тратите на дорогу (автобус, метро, маршрутку, электричку), еду (берете с собой или питаетесь в столовой) – это значит, что от вашей з\п можете отнять 3.000-4.000 р. К тому же на дорогу будет уходить 2 часа в один конец (то есть всего 4 часа), считайте что теряете их задаром- вам их никто оплачивать не будет.

Если вы хотите поменять сферу деятельности можно пойти на курсы. К сожалению, в наше время очень мало фирм, где обучают, растят своего сотрудника с 0, все привыкли жить и работать на всем готовом, так вот выбираете сферу деятельности себе по душе, ищите курсы поближе к вам и вперед на смену квалификации. Можно сделать по-другому, написать объявление в интернете на сайте бесплатных объявлений в рубрике «обмен опытом (знаниями) и получить тем самым профессию, правда, без корочки. Например: хочу научиться делать маникюр и педикюр взамен обучу наращиванию ресниц.

Главное на работе: