Ной возможности. Сопротивления изменениям коренятся в страхе перед

Неизвестностью. Каждый работник должен осознать, что нововведения —

Это лучшее средство сохранить и укрепить свое предприятие. Более того,

Необходимо понять, что нововведения — это гарантия занятости и благо-

Получия каждого работника. Организация инновационной деятельности

На основе указанных принципов позволит предприятию продвинуться

Вперед и добиться успеха.

Инновационная деятельность может осуществляться как в рамках

Предприятий специально созданными для этого внутрифирменными под-

Разделениями (так называемые внутренние венчуры), так и самостоя-

Тельными венчурными (рисковыми) фирмами.

Внутренние венчуры представляют собой небольшие подразделе-

Ния, организуемые для внедрения инновационных идей и разработки

Новых типов наукоемкой продукции. Внутренний венчур наделяется

Значительной автономией в административном и хозяйственном отноше-

Нии в рамках предприятия. Отбор и финансирование предложений, по-

Ступающих от сотрудников предприятия или независимых изобретате-

Лей, ведется специализированными службами. В случае одобрения

Проекта автор идеи возглавляет внутренний венчур. Такое подразделе-

Ние функционирует при минимальном административно-хозяйственном

Вмешательстве со стороны руководства предприятия. В течение обуслов-

Ленного срока внутренний венчур должен провести разработку новше-

Ства и подготовить новый продукт или изделие к запуску в массовое

Производство. Как правило, это производство нетрадиционного для дан-

Ной фирмы изделия.

Однако, как уже отмечалось, положительный результат получается

Нечасто, и для того, чтобы не наказывать разработчиков неудачной идеи,

В ряде американских компании членам внутренних венчурных подраз-

Делений, персонал которых формируется добровольно, гарантируются

Прежняя должность, статус и оклад, даже если проект потерпит неуда-

Чу. В японских фирмах новаторы-неудачники награждаются почетными

Жетонами в знак благодарности руководства за проявленную инициати-

Ву или получают небольшие премии. В случае успеха изобретателям

в первый год выплачивается до 25% прибыли от реализации новшества,

а в последующие годы — до 10%.

Венчурная фирма — это малое предприятие, специализирующееся

На исследованиях и разработках инновационных идей, связанных со

Значительным риском. Для разработки перспективной идеи привлека-

Ется венчурный капитал крупных фирм, заинтересованных в инноваци-

Ях. Крупная фирма обычно неохотно идет на собственную разработку