double arrow

Расчет категории тяжести труда.


Тяжесть труда подразделена на 6 категорий в зависимости от изменения функционального состояния человека по сравнению с исходным состоянием покоя. Категория тяжести труда определяется медицинской оценкой или эргономическим расчетом (результаты близки).

Порядок расчета следующий:

- Составляется “ Карта условий труда на рабочем месте”, в которую заносят все биологически значимые показатели (факторы) условий труда с оценкой их по 6-ти бальной шкале. Оценка на основе норм и критериев. “Критерии для оценки условий труда по шестибальной системе”.

- Баллы рассматриваемых факторов ki суммируют и находят усредненный

балл:

kср = 1/n Si=1n ki

- Определяют интегральный показатель воздействия на чел всех факторов:

k S = 19.7 kср - 1.6 kср2

Показатель работоспособности:

kработ= 100-((k S - 15,6)/0,64)

- По интегральному показателю из табл находят категорию тяжести труда.

1 категория - оптимальные условия труда, т.е. такие, которые при систематическом и длительном воздействии на чел обеспечивают нормальное состояние его организма. Опасные и вредные факторы отсутствуют. k S £ 18 Работосп выс отсутств функц сдвиги по медиц показ.




2 категория - условия труда допустимые, т.е. такие, которые могут вызывать временное ухудшение самочувствия чел . После отдыха состояние чел нормализуется. k S =19,7-33.

3 категория - на грани допустимых.Если по расчету категория тяжести труда окажется выше 2 кат., то необходимо принимать технологические решения по рационализации наиболее тяжелых факторов и доводить их до нормальных.

4 категория - отличающиеся от допустимых.

5 категория - резко отличается от допустимых.







Сейчас читают про: